Technicus Energiecentrale

Het cluster energievoorziening (EV) is verantwoordelijk voor een ononderbroken levering van energie en bedrijfsstoffen aan het UMC Utrecht zoals elektriciteit, koude voor de klimaatinstallaties, centrale verwarmingswater, stoom, diverse soorten gassen en diverse soorten water. Daarnaast is het cluster verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de vaste infrastructurele installaties. Hierbij valt te denken aan de moderne energiecentrale, de luchtbehandeling, liften en koelinstallaties. De taken worden uitgevoerd door circa 45 medewerkers.                                       

De technici van de wacht werken in volcontinudienst. Hier is voor gekozen vanwege het grote belang van de bedrijfszekerheid van deze voorzieningen voor het primaire proces. Tevens vervullen zij de rol van algemene storingsdienst.   Het cluster levert een belangrijke bijdrage aan de doelstelling van het UMC Utrecht om maatschappelijk verantwoord te ondernemen.

Wij zoeken een enthousiaste collega met een servicegerichte instelling, Je bent in staat om zelfstandig te werken en beschik je beschikt over een inventieve, oplossingsgerichte instelling.

• Je hebt een mbo-opleiding op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, scheepswerktuigkunde, AOT of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt ervaring met energieopwekking (elektra, stoom, koeling), gebouwen-installaties, klimaatinstallaties en gebouwbeheersystemen (GBS).
• Je bent leergierig en wil je graag verder ontwikkelen. Je bent bereid om eventueel aanvullende (interne of externe) cursussen te volgen.

Het is mogelijkheid om op voorhand een dag mee te lopen in de energiecentrale van het UMC Utrecht. 

• Een salaris tussen de € 2932 - € 3923 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Wij bieden bovenop je salaris een aantrekkelijke arbeidstoelage aan van €635 euro per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Onregelmatige diensten horen bij deze functie. Hiervoor ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die ca. 31% bedraagt.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.