Farmaceutisch medewerker bereidingen

Er werken ruim 300 professionals bij de apotheek. Dagelijks gaan er vele medicatievoorschriften, geneesmiddelen en bereidingen door hun handen die bestemd zijn voor een zeer veelzijdige volwassen patiëntenpopulatie en de kinderen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). De apotheek is eveneens betrokken bij geneesmiddelenonderzoek dat typerend is voor een academisch ziekenhuis. Dit alles maakt de werkomgeving dynamisch en bijzonder. De apotheek bestaat uit de subafdelingen klinische farmacie, bereidingen, geneesmiddelenlogistiek, celtherapie faciliteit, veiligheid & kwaliteit en onderwijs en opleiding & onderzoek.

De subafdeling bereidingen van de apotheek van het UMC Utrecht bereidt geneesmiddelen voor patiënten van het UMC Utrecht. Het assortiment bestaat uit steriele en niet-steriele geneesmiddelen. Grotendeels bestaat dit uit het voor toediening gereed maken, zowel op voorraad, als voor de individuele patiënt. Daarnaast ondersteunt de subafdeling het WKZ met VTGM van parenterale voedingen en de IC- centra’s (volwassen en kinderen) met het VTGM van intraveneuze toedieningen.

Er werken ruim veertig medewerkers bij de subafdeling, waaronder apothekersassistenten, farmaceutische medewerkers en apothekers. Er wordt gewerkt op twee bereidingslocaties: in de centrale bereidingsunit van de apotheek en in de bereidingsunit op de afdeling Intensive Care.

• Je beschikt bij voorkeur over een MBO werk- en denkniveau. In het bezit zijn van het diploma farmaceutisch vakman is een pré.
• Je functioneert goed in teamverband.
• Communicatief en sociaal ben je zeer vaardig en je houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken.
• Je beschikt over een doelgerichte en probleemoplossende mentaliteit, je kunt zelfstandig handelen en verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog.
• Je floreert in een dynamische werkomgeving en snapt als geen ander dat in een academisch ziekenhuis geen 9 tot 5 mentaliteit heerst.

• Een salaris tussen de €2574 en €3411 bruto per maand (schaal 5), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.