Het Facilitair Bedrijf biedt een gevarieerd pallet aan diensten in eigen beheer. Op technisch gebied realiseren onze projectleiders de vele grootschalige verbouwingen. Het UMC Utrecht beschikt over een eigen energiecentrale, geleid door het Facilitair Bedrijf. De collega’s van Medische Technologie ontwikkelen en onderhouden alle medische apparatuur. Gastvrijheid en veiligheid voor patiënten, bezoekers, studenten en collega’s staan ook centraal; van patiëntenvoeding, drie bedrijfsrestaurants en schoonmaak tot ontvangst, beveiliging en onze bedrijfsbrandweer. Door deze enorme variatie is het een boeiende werkomgeving met een diversiteit aan bedrijfsmatige vraagstukken. 

Het bedrijfsbureau maakt deel uit van de afdeling Ontwikkeling en Advies. Deze afdeling ondersteunt het Facilitair Bedrijf op het gebied van planning & control, facilitair advies & projectmanagement en informatiemanagement & systemen. Deze expertisegebieden werken nauw samen om de business een integraal advies, oplossing of product te bieden. Binnen het bedrijfsbureau dragen drie controllers en twee administratief medewerkers zorg voor de planning en control van het Facilitair Bedrijf. Je rapporteert aan de manager Ontwikkeling & advies.

• Je denkt niet vanuit beperkingen, maar ziet kansen en maakt je sterk voor teamwork op elk niveau in de organisatie.
• Je bent organisatiesensitief, analytisch en een stevige gesprekspartner die gemakkelijk contact legt.
• Je hebt de nodige kennis van alle relevante aspecten van bedrijfsvoering en legt hierin de juiste verbanden. Hierdoor ben je in staat om het verhaal achter de cijfers goed te begrijpen en vanuit meerdere invalshoeken te benaderen.
• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde en hebt minimaal 8 jaar werkervaring als controller in een complexe organisatie, waarvan enkele jaren in een coördinerende of leidinggevende rol.

Voor leidinggevende functies binnen het UMC Utrecht is een assessment een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.