Medewerker zorgregistratie

Het UMC Utrecht verandert de organisatie naar een nieuwe structuur die beter past bij
de toekomst. Deze verandering is nodig om beter om te gaan met groeiende
complexiteit, sneller te kunnen inspelen op veranderingen en beter samen te werken
op het gebied van onderwijs, onderzoek, zorg en ondersteunende diensten.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Zorgregistratie en/of voor een van de verschillende specialismen. Als afdeling verzorgen wij gegevensverwerking in het elektronisch patiëntendossier HiX en zorgen we voor een tijdige, juiste en volledige registratie van zorg gerelateerde gegevens. Vanuit de afdeling Zorgregistratie bieden we ondersteuning op het gebied van registratie aan onze zorgprofessionals en andere administratief medewerkers in het UMC Utrecht.

Het is een dynamische werkomgeving waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van de registratie van zorg. Als team Zorgregistratie doen we dat, door op proactieve wijze te ondersteunen bij de primaire processen en te adviseren over Zorgregistratie. Zie je terugkerende fouten of knelpunten in het proces? Dan leg je deze vast en bespreek je dit met het team, zodat structurele verbeteringen kunnen worden opgepakt. Zo draag je bij aan de beweging richting first time right.
Het team van de afdeling Zorgregistratie, bestaande uit zeven enthousiaste collega’s. Als medewerker zorgregistratie werk je nauw samen met je directe collega’s binnen het team, maar ook met collega's van andere afdelingen.

• Je hebt een kritische blik en herkent onjuistheden of afwijkingen.
• Kennis van de DBC-systematiek, HiX en wet- en regelgeving is een pré.
• Je hebt ervaring binnen een zorgorganisatie of affiniteit met zorg administratieve processen.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent zorgvuldig, dienstverlenend en gestructureerd. Overzicht houden is voor jou geen probleem.
• Je bent zowel individueel als in teamverband in staat om gestelde doelen op tijd te realiseren.

In de week van 15 juni 2026 kun je een reactie verwachten op je sollicitatie.

• Een salaris tussen de € 3.126,- en € 4.182,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.