Je hoort bij een team van projectcontrollers, projectadministrateurs en een aantal collega’s die zich bezighouden met beleid & compliance. Van jouw collegaprojectcontrollers leer je het vak. Doordat onze afdeling kortgeleden is
gereorganiseerd, zijn er nieuwe collega’s bijgekomen en werkt een kwart van de
mensen korter dan een half jaar in ons team. Dit maakt dat het een open, lerende omgeving is. Collega’s helpen elkaar en we zetten met elkaar de organisatie neer en voeren verbeteringen door. Als nieuwe collega volg je een inwerkprogramma en krijg je een buddy die jou helpt bij het inwerken.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het leveren van de afgesproken producten en diensten aan diverse afdelingen van het UMC Utrecht. In het dagelijks werk werken de projectadministrateurs en projectcontrollers samen in één van de vier werkgebieden. Deze werkgebieden bestaan uit verschillende afdelingen uit het UMC Utrecht. Het projectenbureau ondersteunt deze afdelingen op het gebied van financieel projectcontrol: van begroting tot aan eindverantwoording. Het projectenbureau speelt in op UMC Utrecht brede kansen en risico’s op het gebied van de 2e, 3e en 4e geldstroom. Ook borgen we een betrouwbare en tijdige (tussentijdse) stuur- en verantwoordingsinformatie naar onze projectleiders, managers en bestuurders en naar subsidiegevers en externe accountants.

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding in bedrijfseconomische/ bedrijfskundige richting.
• Je hebt interesse in het beheren van financiën, accountancy en in het bijzonder projectcontrol.
• Je bent bekend met project- en procesmatig werken en ervaring in de academische setting in een financiële functie is een pre.
• Bij voorkeur heb je kennis van systemen als SAP en Microsoft Excel of je bent in staat
  om het werken met dergelijke systemen snel eigen te maken.
• Communiceren op verschillende organisatieniveaus gaat jou goed af, je werkt nauwkeurig en georganiseerd en bent klantgericht, stressbestendig en integer.
• Je gaat van nature graag de samenwerking aan en hebt een goed gevoel voor het onderscheid tussen hoofd- en bijzaken.
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken.

Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.