Je komt te werken in een team van projectcontrollers, projectadministrateurs en een aantal collega’s die zich bezighouden met beleid & compliance. Doordat onze afdeling kortgeleden is gereorganiseerd, zijn er veel nieuwe collega’s bijgekomen en werkt een kwart van de mensen korter dan een jaar in ons team. Dit maakt dat het een open, lerende omgeving is. Collega’s helpen elkaar en we zetten met elkaar de organisatie neer en voeren verbeteringen door.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het leveren van de afgesproken producten en diensten aan diverse afdelingen van het UMC Utrecht. In het dagelijks werk werken de projectadministrateurs en projectcontrollers samen in één van de vier werkgebieden. Deze werkgebieden bestaan uit verschillende afdelingen uit het UMC Utrecht. Het Projectenbureau ondersteunt deze afdelingen op het gebied van financieel projectcontrol: van begroting tot aan eindverantwoording. Het Projectenbureau speelt in op UMC Utrecht brede kansen en risico’s op het gebied van de 2e, 3e en 4e geldstroom. Ook borgen we een betrouwbare en tijdige (tussentijdse) stuur- en verantwoordingsinformatie naar onze projectleiders, managers en bestuurders en naar subsidiegevers en externe accountants.

• Een afgeronde hbo- of academische opleiding in bedrijfseconomische/bedrijfskundige richting.
• Je hebt ervaring in een financiële functie in een complexe organisatie.
• Je hebt ervaring met het coördineren van projecten en het beheren en inrichten van control processen.
• Je weet werkzaamheden te coördineren en collega’s te begeleiden en motiveren in hun werk.
• Je staat stevig in je schoenen en kan goed communiceren en samenwerken op verschillende organisatieniveaus en met externe stakeholders.
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! Wij kijken er naar uit om met jou kennis te maken.

Binnen 2 weken na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.

• Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag van 8% en een gunstige pensioenregeling bij ABP.
• Een cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt.
• CAO à la carte: je hebt de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris. Bijvoorbeeld voor woon-werkverkeer, aanschaf van een fiets, vergoeding van een internetabonnement en van lidmaatschappen.