Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Toenemende kosten en een toenemende zorgvraag in combinatie met aanhoudende arbeidsmarktkrapte en het integraal zorgakkoord dagen het UMC Utrecht uit op zoek te gaan naar creatieve en vernieuwende oplossingen. Als stafmedewerker planning en control help je deze uitdagingen het hoofd te bieden, door inzicht te bieden in strategische en tactische financiële vraagstukken. Je adviseert over de bedrijfsvoering op zowel concernniveau als binnen een divisie of directie. Daarnaast participeer je in UMC brede projecten. Hierbij overzie je het financiële speelveld van het UMC Utrecht en kan goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
Samenwerking binnen de afdeling, maar zeker ook met de afdelingen in huis is van belang voor succes in je functie. Je bent in staat om overzicht te houden, hulp te vragen en te interveniëren.
Een brede functie voor iemand die flexibel is en er van houdt dat geen dag hetzelfde is.
Je werkt in een team van 15 enthousiaste collega’s onder leiding van de manager planning en control. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de integrale PDCA-cyclus, levert financiële management informatie, adviseert over financiële vraagstukken, maakt inhoudelijke en financiële afspraken met zorgverzekeraars en neemt deel in UMC Utrecht brede projecten. We hebben daarmee een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de financiële kolom van het ziekenhuis.
Werkplezier, een goede sfeer en prettige samenwerking vinden we als afdeling belangrijk.
Om succesvol te zijn in deze functie, heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond - zoals bedrijfseconomie, gezondheidswetenschappen of beleid en management van de gezondheidszorg. Een aantal jaren relevante werkervaring als controller binnen een zorginstelling, en ervaring met business cases op het gebied van huisvesting, ICT en doelmatigheid is een pré.
Je bent ondernemend, flexibel en een verbinder, waardoor je organisatie breed handelt en denkt.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
