IC-verpleegkundige in opleiding

Het intensive care centrum is een dynamische werkomgeving waar veel aandacht wordt besteed aan kwaliteit, veiligheid, efficiëntie en innovatie. Het centrum richt zich sterk op het welbevinden van de patiënt en zijn naasten, voor wie het van groot belang is dat zij een prettige en vertrouwde sfeer ervaren. Ondertussen werken we met de meest geavanceerde technieken op een plek waar medewerkers efficiënt en veilig kunnen functioneren. Doordat de afdeling gebruikmaakt van eenpersoonskamers en de zorgprocessen optimaal inricht, lever je aan zeer uiteenlopende patiënten behandelingen op maat. Denk aan patiënten die te maken krijgen met een harttransplantatie, longtransplantatie of assist device, en aan (neuro)traumapatiënten. Het IC-centrum is onderdeel van de divisie vitale functies. Het centrum onderscheidt zich van vergelijkbare organisaties in Nederland en Europa doordat het binnen één (medische) divisie spoedeisende hulp (SEH), IC en OK bundelt met de medische afdelingen anesthesiologie, intensive care geneeskunde en spoedeisende hulp. Dankzij de moderne huisvesting, de goede voorzieningen en de hoge kwaliteit heeft de divisie vitale functies een voorbeeldfunctie in binnen- en buitenland.

Je bent een ambitieuze verpleegkundige die het diploma verpleegkunde (niveau 4, 5 of 6) bezit. Daarnaast beschik je over minimaal één jaar relevante werkervaring op een klinische afdeling in een academisch of algemeen ziekenhuis. Je beheerst het klinisch redeneren, werkt regelmatig als eindverantwoordelijke, en je hebt verpleegkundigen in opleiding begeleid. In je werk ben je nauwkeurig, stressbestendig en prima in staat om jouw eigen functioneren kritisch te beoordelen. Je werkt goed zelfstandig, maar je komt ook prima tot je recht in multidisciplinair verband. De belangen van de patiënt en zijn naasten staan voor jou altijd voorop.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure voor de opleiding tot IC-verpleegkundige bestaat uit meerdere onderdelen, zodat jij en wij een goed beeld krijgen van elkaar.

Een meeloopdag is een vast onderdeel van de procedure en vindt plaats voor het sollicitatiegesprek. De meeloopdag plannen we altijd in overleg met jou.

Na afloop van de meeloopdag ontvang je bij een positieve beoordeling een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek met de teamleider, praktijkopleider, praktijkbegeleider en een intensive Care verpleegkundige. Dit bestaat uit twee gesprekken van ieder 30 minuten.

Planning per startmoment van de opleiding:

Startmoment opleiding: januari

• Meeloopdagen: maart en april

• Sollicitatiegesprekken: mei en juni
  

Startmoment opleiding: augustus

• Meeloopdagen: november en december

• Sollicitatiegesprekken: januari en februari
  

De eerstvolgende instroommogelijkheid voor deze opleiding is januari 2027.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We adviseren je daarom om zo snel mogelijk te solliciteren, zodat we je tijdig kunnen meenemen in de planning van de meeloopdagen en sollicitatiegesprekken.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met uitzicht op vast dienstverband.

• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.

• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
  Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.

• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.

• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.