De divisie Vitale Functies onderscheidt zich in Nederland en Europa door als een van de weinige ziekenhuizen de "hot floors" (SEH, IC en OK) samen met de medische afdelingen Anesthesiologie, Intensive Care Geneeskunde en Spoedeisende Hulp te bundelen binnen één (medische) divisie. Moderne huisvesting, goede voorzieningen en hoge kwaliteit maken de divisie tot rolmodel in binnen- en buitenland. Het stelt onze divisie in staat en verplicht ons om de zorg voor de individuele patiënt te optimaliseren. Resultaat, kwaliteit en veiligheid staan voorop en biedt medewerkers ruimte te leren, te reflecteren en te vernieuwen.

In deze functie ligt je focus op studies bij de intensive care, anesthesie en op het pijngeneeskunde vlak. Je team bestaat uit 7 collega's. Vier daarvan zijn clinical research coördinatoren, twee datamanagers en een stafmedewerker onderzoek. 

• Je bent in het bezit van diploma A of hbo-v, specialisatie IC of anesthesie. Bij voorkeur aangevuld met de opleiding voor researchverpleegkundige en scholing in Good Clinical Practice.
• Je bent in ieder geval 24 uur per week beschikbaar waarbij je bij voorkeur ook de maandagen en vrijdagen kan werken

Wil je als clinical research coördinator spilfunctie binnen het onderzoeksteam vervullen? Solliciteer dan op deze veelzijdige functie. 

De functie staat open voor onbepaalde tijd. Wanneer we genoeg reacties hebben waar we een selectie uit verwachten te maken, zullen we de vacature van de website halen. 

• Een salaris tussen de € 3655 - € 5010 bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.