IC-verpleegkundige verdiepingstraject

Ons intensive care-centrum voor volwassenen is een academische level 3 IC en heeft de beschikking over 36 bedden.  Wij leveren met ongeveer 120 (leerling) IC verpleegkundigen verdeeld over drie teams hoogcomplexe zorg  aan patiëntencategorieën die variëren van openhartchirurgie tot (neuro)trauma's en van haematologie tot hart- en longtransplantaties, ECMO's en LVAD's.

Bij ons staat ontwikkeling, onderzoek en innovatie rondom de ervaring en kwaliteit van de zorg van de patiënt en naasten centraal. Daar doen wij het voor. Onze missie is daarom ook: samenwerken om de best mogelijke zorg te leveren aan onze patiënten en hun naasten, waarbij zij zich veilig en thuis voelen.
 
Ook staan wij klaar voor collega's op andere afdelingen met het spoed interventie- en reanimatieteam als extra ondersteuning nodig is. In expertisegroepen verdiepen we ons in verschillende vakgebieden om innovatie, onderzoek en kennis te delen met collega's. Zo waarborgen wij de kennis over alle patiëntcategorieën en werken we samen aan de ontwikkeling van topklinische hoogcomplexe zorg.

Bovendien staan we paraat om twaalf bedden te bedienen als het calamiteitenhospitaal opengaat voor opvang bij een grootschalige ramp. Daarbij werken we nauw samen met Defensie.

Op onze afdeling delen we lief en leed en werken we samen aan innovatie in de zorg. Kom jij ons team versterken?

• Je bent een IC-verpleegkundige in een perifeer of regionaal level 1 of 2 ziekenhuis.
• Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en wil doorgroeien naar een afdeling waar je het beste uit jezelf kunt halen.
• De patiënt staat bij jou centraal en je kunt goed samenwerken met collega's om zo samen topzorg te leveren.

• Een salaris tussen de € 3925 - € 5158 bruto per maand (schaal 9aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.