Het bijdragen aan het tot stand komen van de doelstellingen doe je door het initiëren en coördineren van verbeteringen en vernieuwingen binnen het patiënt overstijgende domein, in het bijzonder op het gebied van onderwijs en deskundigheidsbevordering.
 
Het gaat hierbij om het continu aandragen van mogelijkheden tot het verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkun­dige zorg op de afdeling. In overleg met andere betrokkenen en de teamleider lever je een bijdrage aan het realiseren van de gewenste situatie, waar mogelijk op basis van de meest relevante wetenschappelijke inzichten.
 
Als senior kun je schakelen tussen organisatiebelang en individuele belangen waarbij je de afgesproken normen en waarden uitdraagt en bewaakt. Als senior wordt er van je verwacht dat je UMC/Divisie breed beleid kunt uitdragen en hierin een voorbeeldrol vervult. 

Wat ga je doen?
Je gaat werken als IC-verpleegkundige en als zodanig werkzaam binnen onze IC afdeling waar we hoog complexe IC zorg leveren. In je specifieke aandachtsgebied als Senior Onderwijs: 

• Ben je de schakel in de transfer van scholingsbehoefte en noodzaak naar (didactisch) verantwoorde programma’s op maat
• Begeleid en ondersteun je onze expertisegroepen op onderwijsontwikkeling en onderwijsuitvoering
• Bewaak je het leerklimaat en de randvoorwaarden (zoals middelen en planning), waarbij je zorgt voor het aanbieden van de juiste leersituaties
• Ben je (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en innovatie van onderwijs en nascholing. Daarbij neem je initiatieven, durf je te innoveren en ben je in staat veranderprocessen te implementeren, begeleiden en evalueren
• Werk je mee aan de visie op onderwijs en ben je in staat om deze te vertalen naar de medewerker en de (toekomstige) programma's 

Naast je aandachtgebied als senior onderwijs draagt je bij aan de ontwikkeling van de positie van de senior binnen het programma Toekomstbestendige Verpleegkunde (TBV). Je bent lid van de groep Leren & Ontwikkelen binnen het IC centrum.