Exchange Online beheerder

Als Exchange Online beheerder kom je te werken in het M365-team en werk je nauw samen met de infra collega's binnen deze omgeving. Ondernemerschap, brede inzetbaarheid en goed kunnen samenwerken vinden we belangrijk. Je komt te werken in een complexe IT-omgeving waar veel ruimte voor innovatie en ontwikkeling, zowel persoonlijk als op werkgebied. Samen maken we het digitaal werken in ons ziekenhuis een succes!

Als M365-team maken jullie onderdeel uit van het grotere team Interactieve Samenwerking. Naast M365 houden de andere teams zich bezig met telefonie en oproepsystemen, multimedia en ondersteuning van de decentrale IT- organisatie. 

De IT-afdeling van het UMC Utrecht bestaat uit zo'n 350 collega's. Samen verzorgen we de IT-ondersteuning voor het UMC Utrecht, inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis, het Prinses Máxima Centrum, het Centraal Militair Hospitaal. Voorspellen welke behandeling het beste werkt voor welke patiënt, de beveiliging van patiëntendossiers en tools die artsen, verpleegkundigen en andere collega's helpen in hun werk. In het UMC Utrecht werk je aan IT-innovaties die de zorg van morgen verbeteren.

We zoeken een gemotiveerd persoon met veel energie en drive om zichzelf te ontwikkelen en bij te willen dragen aan vernieuwing en procesverbeteringen.

• Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau. 
• Je beschikt over minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met Exchange Online binnen complexe IT-omgevingen. 
• Je hebt de relevante Microsoft certificeringen behaald. 
• Je bent een teamplayer, proactief, klantgericht, resultaatgericht en beschikt over analytisch vermogen. 
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

• Een salaris tussen de € 3.493 en € 5.504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.