Samen met je collega's vorm je het team Research & Data Technology, onderdeel van de Directie Informatie Technologie. Het team telt ongeveer 50 medewerkers, verdeeld over verschillende waardeketens: kleine teams gericht op een product of dienstverlening. Jij vormt samen met een product owner, scrum master en drie medebeheerders/consultants de waardeketen Research Tooling: “Wij faciliteren onderzoek door proactief onderzoekssoftware te ondersteunen, in te spelen op nieuwe ontwikkelingen, en goed datamanagement mogelijk te maken en te promoten”. Vanuit jouw waardeketen stel je tooling beschikbaar, beheer je deze en ondersteun je onderzoekers en datamanagers bij het gebruik ervan. Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor, en je vindt het belangrijk om verbonden te blijven met je collega’s.

Naast jouw waardeketen bestaat Research & Data Technology ook uit de volgende vier waardeketens: Research operations, Analytics en Data management en Data platform. Binnen de afdeling werken we aan overstijgende thema’s met elkaar en delen we kennis uit. Je werkt ook samen met de andere teams binnen de directie, bijvoorbeeld als er updates van de werkplek plaatsvinden. Een goede werksfeer is binnen de afdeling belangrijk: we zien elkaar daarom graag op kantoor en zo nu en dan bij een borrel. We vertellen je graag meer over onze afdeling bij een kennismakingsgesprek.

Je bent pragmatisch ingesteld en hebt interesse in het ondersteunen van wetenschappelijk onderzoek. Je bent in staat de brug te slaan tussen de techniek en de gebruiker. Door je sociale houding weet je makkelijk te schakelen met stakeholders: van onderzoekers, datamanagers, tot collega’s uit andere teams. Je verbindt je makkelijk met mensen en helpt ze graag bij hun problemen. Ook ben je vaardig in de Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Je bent handiger met IT-middelen dan de meeste van je vrienden – zijn wij tenslotte ook.

Daarnaast:

• Meet je jezelf van nature een dienstverlenende houding aan;
• Ben je nieuwsgierig en verdiep je je graag in nieuwe ontwikkelingen, waardoor je verbetermogelijkheden snel spot;
• Ben je proactief en neem je graag initiatief;
• Heb je een hbo/wo bachelor met technische en/of onderzoeksachtergrond afgerond;
• Heb je minstens 2-3 jaar ervaring in de IT, onderzoeksondersteuning en/of onderzoek;
• Is het een pre als je al kennis en ervaring hebt met onderzoekssoftware, zoals SPSS, R/RStudio, Python, SAS, en/of Castor, waardoor je het perspectief van de onderzoeker goed begrijpt;
• Is het een pre als je al ervaring hebt met IT-ondersteuning of beheerwerk;
• Is het een pre als je ervaring hebt met Agile/scrum werken.

Wij hebben jou veel te bieden, waaronder:

• Een ontzettend leuke baan waar veel ruimte is voor ontwikkeling én ontdekken.
• Een werksfeer waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid.
• Flexibele werktijden, waarbij ook de mogelijkheid bestaat tot remote werken.
• De ervaring van het werken in één van de grootste zorginstellingen van Nederland.

• Cao-salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Een fulltime werkweek bestaat uit 36 uur.
• Hybride werken, flexibele werktijden en de mogelijkheid om 4x9 te werken.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren.
• Regelingen voor bijzonder verlof, extra vakantie-uren kopen of meer dan je contracturen werken en deze uren opnemen als vakantie (arbeidsduurverkorting) in overleg met je leidinggevende.
• CAO à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris. Bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van een internetabonnement en van lidmaatschappen.