De afdeling Radiotherapie van het UMC Utrecht telt meer dan 300 medewerkers en behandelt jaarlijks meer dan 5.000 oncologische patiënten. Het is hiermee een van de grootste radiotherapielocaties van het land. De afdeling behoort ook tot de wereldtop, door vooruitstrevend onderzoek en ontwikkeling op zowel het klinische als het fysisch-technische vlak. Speerpunt van de afdeling is beeldgestuurde radiotherapie, waarbij behandelplannen sterk gebaseerd zijn op beeldinformatie. Er vindt op de afdeling onderzoek plaats om de behandeling van tumoren te verbeteren. Daarvoor worden nieuwe behandeltechnieken ontwikkeld en bestaande technieken verbeterd. Hierbij spelen vernieuwingen in de ICT-omgeving een belangrijke rol. Het ICT-landschap verandert hierdoor voortdurend.

Als ICT-er op de afdeling Radiotherapie ben je onderdeel van het ICT-team dat bestaat uit 7 collega's met diverse kennis en kunde. Daarnaast werk je nauw samen met alle beroepsgroepen van de afdeling om oplossingen te realiseren. Je hebt een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid in de organisatie van het werk. Naast de dynamische werkomgeving bieden wij een plezierige (werk)sfeer, waarin mensen voorop staan.

• Je bent een allround systeembeheerder met een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Je bent technisch geïnteresseerd en kunt goed met de computer hardware overweg.
• Je bent in staat een eerste inschatting te maken bij technische problemen. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt samenwerken met medische en technische disciplines binnen de afdeling.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt een enthousiaste en gemotiveerde instelling, kunt goed zelfstandig werken  en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent bereid af en toe buiten de normale werktijden te werken.
• Je weet goed te rapporteren aan de systeembeheerders.

• Een salaris tussen de € 3.202 en € 4.259 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.