Scrum Master Analytics & Datamanagement

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Voor 2 teams vervul je de rol van scrummaster. Jij zorgt ervoor dat de teams hun werk optimaal kunnen uitvoeren en coacht hen naar een cultuur van verantwoordelijkheid nemen, feedback geven en onderling vertrouwen. De teams hebben veel afhankelijkheden en stakeholders waardoor jij wel wat samenwerkingen zal faciliteren. Je stelt op het juiste moment de juiste vragen en je benoemt wat je ziet. Je weet wanneer je de leiding moet nemen en wanneer je jouw team moet coachen in zelfsturend functioneren.

Team Data Management is overal. De ene dag geven ze vol enthousiasme trainingen aan datamanagers, adviseren ze een divisie en tackelen ze een organisatie breed data vraagstuk. De andere dag ondersteunen ze hun collega's binnen de waardestroom Research en Data met raad en daad, of ze lossen even een groot probleem op. Je beseft al snel dat je op hen kan rekenen en kwaliteit leveren is de norm. Jouw focus binnen dit team ligt bij het omgaan met het gevarieerde en veeleisende stakeholderveld. Je bent een sparringpartner van het team en houdt hen af en toe een spiegel voor tijdens teamgesprekken of een retrospective. Aan de hand van het Agile Manifesto creëren ze hun eigen manier van werken.

Team Analytics is een multidisciplinair team met 4 enthousiaste en gedreven mensen. Hun missie is het bouwen van innovatieve, UMC Utrecht-brede toepassingen en platformen op het gebied van (data) analytics. Dit zijn geen loze woorden. De oplossingen van team Analytics hebben een grote impact bij artsen en onderzoekers. Je focus bij dit team ligt op het verder brengen van het team zodat het als echt DevOps-team kan fungeren. Dat doe je onder andere door coaching van de PO en de developers. Je helpt bij verwachtingsmanagement en daagt hen af en toe uit. Impediments weet je daarnaast goed op te lossen. Verbeteringen voorstellen zal soepel gaan, omdat het team je hier graag in helpt. Het (data) analytics domein in het UMC Utrecht is volop in beweging en daar kun jij vanuit jouw positie het verschil in maken.

Hier ga je werken

Binnen de Directie Informatie Technologie (DIT) werken we Agile en zijn we samen met alle teams goed op weg om het Agile werken naar een volgend niveau te brengen. De scrummasters weten elkaar onderling goed te vinden en durven elkaar makkelijk om hulp te vragen. Je werkt samen met je eigen teams aan jullie groei, de groei van het organisatieonderdeel en zo de groei van de IT-afdeling in Agile volwassenheid. We kunnen nog mooie stappen maken, waarbij we een frisse blik waarderen en/of ervaring altijd kunnen gebruiken. Van jou! 

Jij gaat werken bij afdeling Research & Data Technology. De teams ondersteunen de werkprocessen van ruim 1300 onderzoekers en verschillende disciplines in het data gedreven werken. Jouw primaire focus ligt aan de data-kant, waar onder andere het centrale datawarehouse wordt ontwikkeld en beheerd, ondersteuning wordt geboden op het gebied van datamanagement en de uitvoering wordt gefaciliteerd van zelf ontwikkelde data toepassingen zoals algoritmes, textmining en dashboards. 

Dit neem je mee

We zijn op zoek naar een scrummaster met het volgende profiel: 

  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond
  • Daarbij heb je minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Scrum Master en heb je een PSM I certificering of vergelijkbaar
  • Je hebt ervaring met DevOps
  • Je hebt oog voor wat ervoor nodig is om high-performing teams te creëren (die maximale waarde leveren). Continu verbeteren is daarbij jouw motto
  • Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholder management (harde eis)  
  • Je hebt een uitgebreide toolbox waarbij je verschillende werkvormen weet in te zetten voor het team of voor een trainingen die ze willen geven
  • Je kijkt vooruit, gaat uitdagingen niet uit de weg en gaat proactief aan de slag met verbeteringen of het oplossen van impediments
  • Je bent een verbinder en krijgt energie van samenwerken
  • De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk  

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3359 en € 5292 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
  • De kans om het verschil te maken in de gezondheidszorg.
  • Een jonge en ambitieuze omgeving om echt impact te maken.
  • Flexibele werktijden (4x9 is een mogelijkheid) en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een werkplek centraal in Nederland (Utrecht).

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Sven Oosterhoff

06 19 26 67 87

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert