Als junior business controller voor divisie Heelkundige specialisme werk je nauw samen met de senior business controllers. Je ondersteunt op financieel administratieve processen, je analyseert resultaten en zet deze om in adviezen gericht aan de budgethouders binnen de divisie en aan het leiderschapsteam. Je formuleert adviezen over de financiële (meerjaren) strategie van de verschillende afdelingen. Je ontwikkelt stuurinformatie en rapportages over de hele bedrijfsvoering en draagt zorg voor een adequate informatieverstrekking. Een belangrijke taak, want op basis daarvan kan het management keuzes maken.
Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan je collega's en het managementteam. Je vertaalt de ontwikkelingen in het vakgebied naar kansen voor de planning- en controlcyclus. Je monitort de begroting en verzorgt de periodieke managementinformatie, die je overzichtelijk weer geeft in rapportages.
Op basis hiervan signaleer je knelpunten en geef je verbeteradviezen. Je maakt scenarioanalyses, bijvoorbeeld op basis van efficiëntie, effectiviteit en productiviteit van bedrijfsprocessen.
Verder evalueer je de genomen besluiten en business cases waarover je vervolgens jouw advies geeft voor keuzes in de toekomst. In deze veelzijdige functie verricht je taken op het gebied van (integrale) beleidsadvisering en
-ontwikkeling en coördinatie in nauwe samenwerking met de andere bedrijfsvoeringsdisciplines binnen de divisie. Tot slot neem je deel aan UMC-brede projectgroepen.
Afhankelijk van je kennis en ervaring als business controller worden je werkzaamheden met je afgestemd.
De divisie Heelkundige Specialismen (dHS) is één van de poortdivisies van het UMC Utrecht. De controllers van de dHS hebben als doel de primaire processen op een proactieve wijze adequaat, betrouwbaar, zelfstandig en klantgericht ondersteuning te bieden en hoogwaardig te adviseren op het gebied van bedrijfsvoering en financiën. Ze maken onderdeel uit van managementsupport. In de komende jaren wordt gestart met hervormingen in de organisatiestructuur, waarmee de huidige divisiestructuur komt te vervallen.
We zoeken iemand die zelfstandig goed uit de voeten kan en proactief is.
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar een interne kandidaat.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.