In onze dagelijkse zorgverlening staat de patiënt centraal. De verpleegafdeling Longziekten behandelt patiënten rondom subspecialisaties, zoals longtransplantaties, longchirurgie, longoncologie, COPD en cystic fibrosis. Ook bieden we zorg aan patiënten die thuis chronische beademing krijgen en tijdelijk worden opgenomen voor het in- of bijstellen van hun beademingsapparatuur. Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat je veel verschillende soorten ziektebeelden en patiënten tegenkomt.
Op onze afdeling beginnen we elke dienst met een dagstart, waar medewerkers van alle disciplines aanwezig zijn. We bespreken relevante zaken, zoals overplaatsingen, gepland ontslag en medicatie. Bij ons op de verpleegafdeling werken we samen met ongeveer zestig collega’s.
 
Momenteel heeft de afdeling 23-27 bedden, waarvan vijf bewaakte bedden, die de Respiratory Care Unit vormen. Dit is de plek waar patiënten na een grotere operatie liggen of patiënten waarvan de ademhaling gemonitord moet worden.

• Jij beschikt over een verpleegkundig diploma met minimaal een vleugje ziekenhuiservaring. Uiteraard mag dit ook een stage zijn.
• Jij bent de energieke, flexibele collega die houdt van variatie en onder druk excelleert. Zelfs in hectische tijden houd jij je hoofd koel. Actief meedenken over zorg en processen? Jij doet het met creativiteit en enthousiasme. Voor jou zijn obstakels kansen in vermomming.
• Naast uitdagend werk beloven we jou een podium voor jouw ideeën en groeikansen binnen ons ziekenhuis. Van oncologie tot specialistische opleidingen; jij hebt de regie. Wij willen niet alleen dat je uitstekende zorg levert, maar ook dat je blijft groeien.

Word je enthousiast? Kom dan een dag meelopen op onze fijne afdeling. Of je een beetje ervaring hebt in het ziekenhuis of al bekend bent met de wonderlijke wereld van longen, ontdek het bij ons!

• Een salaris tussen de €2861 en €4052 bruto per maand (schaal 7m), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.