Kindercardioloog met aandachtsgebied voor Interventiecardiologie

Het Kinderhartcentrum Utrecht is een van de speerpunten van het UMC Utrecht/Wilhelmina Kinderziekenhuis en richt zich sterk op chirurgie en katheterinterventies bij complexe hartafwijkingen bij pasgeborenen. Door zeer intensieve samenwerking tussen kindercardiologen, kinderhartchirurgen, kinderanesthesiologen en kinderintensivisten behoren de resultaten van het Centrum tot de top van Europa.

Het Centrum werkt nauw samen met het Prinses Maxima Kinderoncologisch ziekenhuis. Samen met de congenitale hartcentra van het UMCG, LUMC, AUMC vormen wij het Netwerk Aangeboren Hartafwijkingen. Daarnaast onderhouden wij intensieve contact met onze partners en verwijzers, waaronder het Maxima Medisch Centrum Veldhoven als ook de ziekenhuizen in de regio.

De afdeling Kindercardiologie bestaat uit een ambitieus en enthousiast team van 8 kindercardiologen en een fellow met een onderverdeling in aandachtsgebieden. De afdeling beschikt over een eigen hartkatheterisatiekamer met zeer geavanceerde 3D apparatuur.

• Je bent een enthousiaste kindercardioloog of rond binnenkort de opleiding af

• Je hebt de ambitie om niet alleen uitstekende patiëntenzorg te leveren, maar ook om het vakgebied in de toekomst verder te ontwikkelen.

• Je hebt aantoonbare affiniteit voor het doen van hartkatheterisaties en beeldvorming in brede zin (echocardiografie, CTA, CMR).

• Ervaring of interesse in wetenschappelijk onderzoek; een afgeronde promotie is een pre.

• Sterke samenwerkingsvaardigheden en de flexibiliteit om in een dynamische omgeving te werken.

• Het vermogen om beslissingen te nemen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden, zullen we de vacature van de website halen. 

• Een salaris tussen de € 9534 - € 13767 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   

• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   

• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   

• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  

• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.