Kinderintensivist WKZ

Je werkt in het WKZ op een van de grootste PICU’s van Nederland, waar multidisciplinaire samenwerking vanzelfsprekend is. Het team bestaat uit kinderarts-intensivisten, anesthesioloog-intensivisten, fellows kinderintensive care, physician assistants, verpleegkundig specialisten en een groot en divers verpleegkundig team met ventilation-, circulation-, renal- en oncology practitioners.

De afdeling werkt volgens het principe van Family Integrated Care, waarbij ouders en verzorgers nauw betrokken zijn bij de zorg voor hun kind.

De nauwe samenwerking met het Prinses Máxima Centrum en de aanwezigheid van zowel een van de Nederlandse kinderhartcentra als een van de Centra voor Thuisbeademing maken deze werkomgeving bijzonder.

De onderzoekslijnen van de afdeling richten zich op kinderoncologie (outcome en inflammatie), neurologische uitkomsten na cardiochirurgie en thuisbeademing.

In september 2026 verhuist de afdeling naar een nieuw gebouwde locatie in het WKZ met moderne faciliteiten, waaronder 25 eenpersoonskamers.

Binnen het Wilhelmina Kinderziekenhuis is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van onderzoek, onderwijs of management.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent (bijna) geregistreerd als kinderarts-intensivist of anesthesioloog-kinderintensivist. Ook als je in het laatste halfjaar van je opleiding zit, nodigen we je uit om te solliciteren.
• Je hebt een sterk klinisch profiel en ziet voor jezelf een rol in het verder versterken en ontwikkelen van de PICU-zorg. Je draagt actief bij aan de dagelijkse patiëntenzorg en aan onderzoek, onderwijs en opleiding binnen de PICU.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Een salaris tussen de € 7466 - € 8830 bruto per maand (schaal MS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.