Kinderoogarts UMC Utrecht / Wilhelmina Kinderziekenhuis

Binnen de afdeling Oogheelkunde  van het UMC Utrecht zijn alle sub-specialismen vertegenwoordigd. Per jaar vinden er meer dan 75.000 consulten en 3.000 operaties plaats. De afdeling Oogheelkunde voorziet voornamelijk in topreferente en topklinische zorg, waarin de complexiteit en variatie groot is.

De polikliniek is georganiseerd in de drie zorglijnen kind-orbita-neuro-oftalmologie, achtersegment (uveitis, medische retina, vitreoretinale chirurgie), en voorsegment/algemeen (corneapathologie, complexe cataractchirurgie, glaucoom). De afdeling Oogheelkunde UMC Utrecht werkt samen met het Gelre Ziekenhuis in Apeldoorn, het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch, en het Rivierenland Ziekenhuis in Tiel voor opleidingsdoeleinden. Het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling is stevig verankerd in de UMC Utrecht speerpunten: Child Health, Cancer, Regenerative Medicine, Infection and Immunity, en Circulatory Health. 

Wat neem je mee?

Wij zoeken een oogarts (of oogarts in de laatste fase van de opleiding), met belangstelling voor kinderoogheelkunde. 

• Je beschikt over sociale, communicatieve, en verbindende vaardigheden.
• Je hebt een proactieve houding, bent leergierig en staat open voor voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Naast het leveren van excellente zorg, streef je er ook naar tot de top in de kinderoogheelkunde te behoren, met interesse voor onderzoek, onderwijs en opleiding.
• Je weet je empathisch te bewegen in een impactvolle omgeving waar je in nauw contact staat met zieke kinderen en hun familie.

Meer informatie? Bel naar 088 755 1683 of (op maandagen en donderdagen) naar 06 510 26 481.

• Een salaris tussen de €9534,- en €13767,- bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Deelaanstelling in combinatie met functie elders is bespreekbaar.
• De functie is voor 0,8-1,0 fte. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.