Als kwaliteitscoördinator van het onderzoeksbureau draag je samen met een collega kwaliteitscoördinator bij aan het uitvoeren en onderhouden van de procedures rond de kwaliteitsborging van het WMO-plichtig en niet-WMO-plichtig (mensgebonden) onderzoek van de Divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD). Tevens ben je betrokken bij de bescherming en omgang van persoonsgegevens en het aantonen van compliance m.b.t. wet- en regelgeving. Je draagt bij aan het ontwikkelen en up-to-date houden van het onderzoekskwaliteitssysteem van de DIGD. Je legt verantwoording af aan het Hoofd onderzoeksbureau.
Je werkzaamheden zijn gericht op het invoeren, toetsen en onderhouden van het kwaliteitssysteem van het onderzoek, binnen de kaders van het UMC-brede kwaliteitsbeleid. Daarnaast houd je je bezig met het trainen en informeren van onderzoekers.
Als kwaliteitscoördinator stem je taken af met je collega kwaliteitscoördinator van het onderzoeksbureau en onderhoud je onder andere contacten met de onderzoekscoördinatoren en kwaliteitsfunctionarissen van andere divisies, afdelingshoofden, principal investigators en datamanagers.
We willen binnen het UMC Utrecht samen de gezondheid van mensen verbeteren en de zorg voor morgen creëren. Continu werken aan verbeteringen, zoals lean in de zorg, is de werkwijze van het UMC Utrecht en een vast onderdeel van ieders werk. Niet alleen gaat het om continue verbetering voor de patiënt, maar ook om continue ontwikkeling van jezelf. Samenwerken, eigenaarschap, feedback geven en ontvangen zijn de basis van onze cultuur.
De kwaliteitscoördinator maakt onderdeel uit van het onderzoeksbureau van de Divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD). Het onderzoeksbureau ondersteunt de manager onderzoek, de onderzoekscoördinatoren en andere onderzoeksmedewerkers van de afdelingen binnen de DIGD. Het onderzoeksbureau bestaat uit het hoofd van het onderzoeksbureau, twee kwaliteitscoördinatoren, twee datamanagers, een contractmanager, een methodoloog en een privacy officer. Het onderzoeksbureau is een hecht team en collega’s zijn goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden. In geval van afwezigheid kunnen andere collega’s, dankzij de hechte samenwerking, bijspringen en de werkzaamheden overnemen.
De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.