Het transferbureau is één van de vier subafdelingen van het BZU. Vanuit het transferbureau organiseren we alle vervolgzorg voor het UMC Utrecht, het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), het Prinses Máxima Centrum en het Centraal Militair Hospitaal (CMH). Het zijn de transferverpleegkundigen die alle (vervolg)zorg en behandeling buiten het ziekenhuis voor klinische en poliklinische patiënten organiseren. Samen met de apotheek wordt de specialistische farmaceutische zorg thuis vormgegeven. Met BZU-collega’s van het Medisch Regie Centrum (MRC) wordt samengewerkt voor de hulpmiddelen bij eHealth. Samen met collega’s van het palliatieteam wordt palliatieve zorg op maat georganiseerd. Met ongeveer 12.000 transfervragen per jaar is het transferteam een essentiële schakel in de zorgketen.

Transferzorg is toenemend belangrijk voor een goed gebruik van de beschikbare kwaliteit en capaciteit in de totale zorgketen. BZU is om die reden actief betrokken bij vele innovaties zoals eHealth, specialistische farmaceutische zorg thuis en zorgnetwerken.

• Je (er)kent vanuit jouw actuele zorginhoudelijke kennis en ervaring de operationele en tactische dynamiek van de zorgketen en het belang van goede transferzorg.

• Bij voorkeur heb je 5 jaar relevante ervaring als leidinggevende.

• Ervaring als leidinggevende in complexe (zorg)organisaties is mooi meegenomen, maar geen harde eis.

• Je bent een echte netwerker.

• Je hebt aandacht voor sfeer en een fijne werkomgeving.

• Je bent laagdrempelig in de samenwerking en zoekt de samenwerking zelf ook actief op.

• Klantgerichtheid vind je een vanzelfsprekendheid.

• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een gunstige pensioenregeling bij ABP waarbij het UMC Utrecht 70% van de premie betaald, behoort tot één van de aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel. Wij kijken er naar uit om kennis met jou te maken. Binnen 2 weken na je sollicitatie nemen we contact met je op.

• Een salaris tussen de € 3359,- en € 5292,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.