Manager pedagogiek en kwaliteit kinderdagverblijf UMC Utrecht

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als manager Pedagogiek en Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op ons kleinschalige kinderdagverblijf. Je inspireert en motiveert de pedagogisch medewerkers in het blijven leveren van de hoogwaardige pedagogische kwaliteit waar wij voor staan. Jij denkt ‘out of the box’ en weet wat er speelt in het team, de organisatie en de branche. 

Zo ziet jouw werk als manager op ons kinderdagverblijf eruit:

  • Met jouw daadkracht en humor stuur jij het team op een inspirerende wijze aan en zorg je dat de kinderopvang blijft voldoen aan veranderingen in wet- en regelgeving. 
  • Je stuurt het operationele proces op de locatie aan en begeleidt de pedagogisch medewerkers tijdens teamvergaderingen.
  •  Voor ouders én de pedagogisch medewerker ben je het eerste aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. 
  • Je werkt duaal samen met de manager Bedrijfsvoering van het kinderdagverblijf, zodat jullie samen de synergie tussen kwaliteit en bedrijfsvoering bewaren.

 

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Arianne van Zanten via [email protected]

Hier ga je werken

Het UMC Utrecht heeft voor medewerkers een kinderdagverblijf waar maximaal 53 kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar opgevangen kunnen worden. We zijn geopend van maandag t/m vrijdag van 07.00 – 18.00 uur. Het kinderdagverblijf bevindt zich op een steenworp afstand van het ziekenhuis, midden in het groen en is gehuisvest in een monumentale boerderij. De boerderij is omgeven door een prachtige tuin waarin de kinderen samen kunnen spelen en ontdekken. 

In totaal bestaat het team van pedagogisch medewerkers uit twintig enthousiaste collega’s, van jong tot oud. Het is een hecht team dat voor elkaar klaar staat en elkaar graag helpt. Zij worden ondersteund door een groepshulp. Zij maakt fruithappen, verzorgt de vaat, verschoont de bedden en maakt speelgoed schoon. De was wordt verzorgd door het UMC Utrecht. Daardoor kan alle aandacht van de pedagogisch medewerkers uitgaan naar de kinderen. 

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over kennis en ervaring in de kinderopvang op de aandachtsgebieden kwaliteit en pedagogiek.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving kinderopvang, inclusief veiligheid en gezondheid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van een team (minimaal 3 jaar).
  • Je beschikt over coachende vaardigheden, bent empathisch en toegankelijk.
  • Je bent analytisch en in staat overstijgend te denken vanuit een sterke visie op pedagogiek en kwaliteit.
  • Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en ondernemend.
  • Je beheerst de Engelse taal.

Dit bieden we jou

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.514 en maximaal € 4.817 (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
  • Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Sandra Verschuur

06 10 92 25 58

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert