Als programmamanager Mens en Organisatie ben je verantwoordelijk voor het leiden van strategische, organisatiebrede programma’s vanuit de directie Personeel & Organisatie (P&O). Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders en andere UMC’s. Vanuit jouw rol draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie en maak je organisatiebrede trajecten tot een succes. Denk hierbij aan programma’s op het snijvlak van zorg en P&O, met thema’s zoals bevoegd & bekwaam. Programma’s die bijdragen aan een fijne werkplek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen, die een cultuur van vertrouwen en professionaliteit versterken én de kwaliteit van zorg bevorderen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:
Coördineren en bevorderen van samenwerking tussen P&O en allerlei zorgafdelingen in het UMC Utrecht rond jouw programma’s, waarbij je stuurt op samenhang en draagvlak.
Het creëren van urgentiebesef rond veranderdoelen, het vormen van een vernieuwende visie, en deze overtuigend communiceren binnen de organisatie.
Collega’s binnen P&O en de zorg motiveren en betrekken bij de programma-uitvoering en weerstand omzetten in constructieve samenwerking.
Monitoren van de voortgang, risico’s en resultaten van de ontwikkeltrajecten en je zorgt ervoor dat stakeholders hiervan op de hoogte blijven.
Opbouwen van kennis en expertise binnen de afdeling P&O op het gebied van programmamanagement en organisatieontwikkeling.
Je maakt deel uit van de directie Personeel en Organisatie (P&O), een afdeling die volop in ontwikkeling is. Ons doel? Een betrokken en professionele P&O-organisatie die medewerkers ondersteunt bij hun groei en ontwikkeling. Hier krijg je de kans om een zichtbare impact te maken op organisatiebrede thema’s, samen met collega’s die net als jij gedreven zijn om de zorg van morgen te verbeteren. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Binnen de directie Personeel & Organisatie rapporteer je aan de manager Leiderschap en Ontwikkeling.
Het UMC Utrecht is een toonaangevend academisch ziekenhuis met meer dan 12.000 medewerkers. Hier wordt elke dag gewerkt aan het verbeteren van zorg en gezondheid. Binnen deze dynamische omgeving is jouw rol onmisbaar om medewerkers en leiders te helpen groeien en daarmee de organisatie te versterken.
WO afgestudeerd, bij voorkeur met een achtergrond in HR, bedrijfskunde of organisatiekunde.
Minimaal zeven jaar ervaring als programmamanager in een vergelijkbare rol in een (groot) ziekenhuis.
Aantoonbare ervaring in het sturing geven aan en implementeren van complexe organisatieveranderingen en –ontwikkelingen.
Je bent thuis in complexe organisaties en sterk in het begeleiden van verandertrajecten.
Je weet hoe je aansluiting vindt bij verschillende professionals en medici binnen onze organisatie en hoe je hen in beweging krijgt.
Je bent een stevige en stabiele persoonlijkheid met een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen.
Je hebt een goed ontwikkelde visie op de ontwikkeling van beleid, organisaties, veranderprocessen en jouw eigen rol daarin.
Procedure
Ben jij onze nieuwe programmamanager?
Grijp deze kans om impact te maken in de zorg! Solliciteer vandaag nog en help ons bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.