Teamleider Ambulante Zorg WKZ

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Wij zoeken een ervaren (poliklinische) leidinggevende, die met passie medewerkers
coacht en meeneemt in de veranderingen. Iemand die het een uitdaging vindt om het
totale zorgproces zo klantgericht en efficiënt mogelijk te laten verlopen en medewerkers hierop te coachen. Ervaring met zorglogistieke processen is een pre.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de inzet, de aansturing en het coachen
van een team van circa 25 medewerkers. Dit zijn veelal doktersassistenten die allerlei verschillende soorten spreekuren ondersteunen. Je zorgt
ervoor dat er een kwalitatief goede, veilige en efficiënte (multidisciplinaire) poliklinische
zorg geleverd kan worden. Als teamleider lever je tevens een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling en veranderprocessen binnen de polikliniek. Je draagt mede zorg voor de realisatie van productieafspraken door elke dag het beste uit je team te halen.
Tot slot adviseer je het hoofd Ambulante Zorg aangaande strategisch- en tactisch beleid.

Hier ga je werken

Je komt te werken in de dynamische werkomgeving van de Ambulante Zorg. De Ambulante Zorg bestaat uit drie grote poliklinieken, het Centrum Dagdiagnostiek Kinderneurologie en de klinische dagbehandeling. Per jaar ontvangen we circa 40.000
patiënten en ouders die van ons de beste zorg ontvangen. De komende jaren zal het belang van ambulante/poliklinische zorg verder toenemen, waarbij blijvend aandacht is voor efficiënte bedrijfsvoering in een zeer klantgerichte omgeving.

Dit neem je mee

Als ervaren hbo-opgeleide leidinggevende ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en toe aan de
volgende stap. Je hebt een open houding en stimuleert medewerkers om zelf
verantwoordelijkheid en initiatief te nemen.

  • Van nature ben je resultaatgericht,
    daadkrachtig en enthousiast.
  • Je vindt het een uitdaging om het totale zorgproces voor zowel de kinderen als voor de ouders) zo klantgericht en efficiënt
    mogelijk te laten verlopen en medewerkers hierop te coachen.
  • Communicatief ben je zeer vaardig en neemt anderen makkelijk mee in veranderprocessen.
  • Je bent pro-actief, slagvaardig en flexibel.
  • Jouw kritische blik wordt zeer gewaardeerd
    en er is veel mogelijkheid om goede verbetervoorstellen te implementeren.

Kortom, genoeg uitdaging en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Solliciteer snel!

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 3359 - € 5292 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
    Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Jet Strijker

0612885475

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert