Hoogleraar klinische immuno-farmaco-epidemiologie

Hoogleraar klinische immuno-farmaco-epidemiologie

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Als hoogleraar klinische immuno-farmaco-epidemiologie geef je richting aan vernieuwend onderzoek binnen de afdeling Apotheek van de divisie Laboratorium, Apotheek en Biomedische Genetica (dLAB). Een unieke academische setting waarin dagelijkse patiëntgerelateerde medicatievraagstukken direct verbonden zijn met klinisch onderzoek, onderwijs en preklinische laboratoria. Je bouwt aan een sterke onderzoekslijn binnen de strategische thema’s van het UMC Utrecht Infection & Immunity en Cancer, en de Triple I-community van het UU-strategische thema Life Sciences. Daarbij positioneer je klinische immuno-farmaco-epidemiologie stevig binnen het UMC Utrecht en daarbuiten.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en verbreedt de onderzoekslijn klinische immuno-farmaco-epidemiologie.

  • Je versterkt de samenwerking met interne en externe onderzoekspartners, nationale en internationale beleidsmakers en stakeholders zoals het Utrecht Institute for Pharmaceutical Sciences (UIPS), de European Clinical Research Alliance on Infectious Diseases (ECRAID), het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA), de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuisapothekers (NVZA).

  • Je neemt actief deel aan nationale en internationale commissies op het gebied van de ziekenhuisfarmacie, de gezondheidszorg in bredere zin en epidemiologie, zoals commissies voor klinische richtlijnen, het European Network of Centres for Pharmacoepidemiology and Pharmacovigilance (ENCePP), de International Society for Pharmacoepidemiology (ISPE) en de Nederlandse Vereniging voor Klinische Farmacologie en Biofarmacie (NVKFB).

  • Je zorgt voor veilige en efficiënte farmaceutische ondersteuning bij klinische studies en bent actief betrokken bij de subafdeling Klinisch GeneesmiddelenOnderzoek (KGO) van de afdeling Apotheek.

  • Je begeleidt masterstudenten, postdocs, promovendi en apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker of klinisch farmacoloog, verzorgt onderwijs aan bachelor- en masterstudenten Farmacie en Geneeskunde en aan promovendi op het gebied van immunofarmacologie, immuno-oncologie en farmaco-epidemiologie.

  • Je stimuleert ziekenhuisapothekers in het UMC Utrecht om actief deel te nemen aan klinisch farmacologisch en farmaco-epidemiologisch onderzoek.

 

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de afdeling Apotheek, onderdeel van de divisie Laboratorium, Apotheek en Biomedische Genetica (dLAB) van het UMC Utrecht. Deze divisie verzorgt binnen het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) vrijwel alle laboratoriumdiagnostiek, levert directe patiëntenzorg en heeft de grootste concentratie researchlaboratoria binnen het ziekenhuis. Daarmee vormt dLAB een belangrijke schakel tussen diagnostiek, zorg en onderzoek. Ook heeft de divisie een centrale rol in het bachelor-, master- en promotieonderwijs.

Je bent als hoogleraar onderdeel van de subafdeling Onderzoek, Ontwikkeling & Onderwijs van de afdeling Apotheek. Hier werk je samen met onder meer klinisch farmacologen, ziekenhuisapothekers en promovendi aan onderzoek dat direct verbonden is met de dagelijkse patiëntenzorg en klinische studies. De nauwe samenwerking met preklinische onderzoeksgroepen biedt een unieke infrastructuur om bevindingen snel te vertalen naar de kliniek.

Het UMC Utrecht is een van de grootste academische centra van Nederland. Samen met meer dan 12.000 collega’s werken we aan innovatieve oplossingen die direct ten goede komen aan onze patiënten en de maatschappij. Het Utrecht Science Park, waar het UMC Utrecht is gevestigd, is een levendige academische omgeving. Daarnaast werken we binnen De Nieuwe Utrechtse School (DNUS) samen met de Universiteit Utrecht (UU), de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht (HKU) en maatschappelijke partners.

 

Dit neem je mee

  • Je bent ziekenhuisapotheker met aantoonbare expertise in klinische farmaco-epidemiologie en (immuno-)oncologie.
  • Je bent gekwalificeerd als epidemioloog en klinisch farmacoloog.

  • Je hebt een uitgebreid trackrecord van wetenschappelijke publicaties met hoge impact op het gebied van klinische farmaco-epidemiologie gerelateerd aan immunologie en/of oncologie.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met de regulatoire, klinisch farmacologische en farmaceutische ondersteuning van klinische studies.

  • Je hebt ruime ervaring in de begeleiding van studenten, promovendi en/of postdocs.

  • Je hebt ervaring met het verwerven van externe onderzoeksmiddelen voor je eigen onderzoekslijn.

  • Je weet teams en samenwerkingsverbanden strategisch te versterken.

  • Je stijl van leidinggeven kenmerkt zich door verbindend leiderschap in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak. Je bent samenwerkingsgericht, toegankelijk en betrokken.

  • Je beschikt over een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) en hebt aantoonbare ervaring met het geven van onderwijs op het gebied van farmaco-epidemiologie en/of immuno-oncologie.

  • Je voldoet aan de eisen die het UMC Utrecht stelt aan hoogleraren, waaronder wetenschappelijke integriteit, leiderschap en maatschappelijke oriëntatie. Lees er hier meer over.

 

Praktische informatie

  • De sollicitatie kan gericht worden aan Marc Bonten, voorzitter van de benoemingsadviescommissie (BAC).
  • Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Yves Liem (Hoofd – sub afdeling Onderzoek, Ontwikkeling & Onderwijs, Afdeling Apotheek) via [email protected].
  • Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Evenals het opstellen van een portfolio door de kandidaat die naar aanleiding van de procedure voorgedragen gaat worden.
  • De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden plaats op dinsdag 29 september tussen 10u en 13u en het assessment vindt plaats op maandag 5 oktober in Utrecht.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de € 8.110 - € 10.545 bruto per maand (conform cao UMC), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Cao-salarisverhoging van maximaal € 306 vanaf juli 2026.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
  • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 

 

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Yves Liem

088-7573377

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert