De vernieuwde CSA is in 2020 opgeleverd met daarin state-of-the-art voorzieningen, waaronder hypermoderne automatiseringssystemen en kwaliteitsvolgsystemen. Door een groot en divers aanbod aan operaties staat het UMC Utrecht vooraan met het ontwikkelen van nieuwe technieken. De centrale sterilisatie afdeling (CSA) gaat mee in de ontwikkeling van nieuwe technieken om haar dienstverlening te professionaliseren en hiermee aan te sluiten bij het ondersteunen van het leveren van hoog complexe zorg. Om die reden worden er hoge eisen gesteld aan de medewerkers op de CSA.

In het ziekenhuis worden steriele materialen gebruikt bij het onderzoek en de behandeling van patiënten. De centrale sterilisatieafdeling (CSA) reinigt en desinfecteert deze medische hulpmiddelen (chirurgische instrumenten). Op de afdeling wordt gewerkt in een team van veertig medewerkers. Gezamenlijk wordt ervoor gezorgd dat alle medische hulpmiddelen steriel (en dus veilig) kunnen worden gebruikt. De CSA maakt samen met onder andere de operatieafdeling, de intensive care en de spoedeisende hulp deel uit van de divisie vitale functies.

• Je hebt een afgeronde opleiding Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH).
• Werkervaring als MSMH is een pré.
• Je hebt technische kennis over het monteren en demonteren van instrumenten. Je fijne motoriek is goed ontwikkeld.
• Je werkt accuraat en zelfstandig en bent daarnaast ook geordend en systematisch.
• Je kunt omgaan met protocollen en werkinstructies.
• Je verkeert in een goede fysieke gesteldheid in verband met tilwerkzaamheden.
• Je bent collegiaal en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de ambities die wij als team hebben.
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal in spraak en schrift.

 Dit bieden wij

• Je ontvangt een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je hebt recht op een toelage bij werken op onregelmatige tijden.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en groei in salaris op basis van ervaring en functioneren
• Gunstige CAO à la carte regelingen. Koop bijvoorbeeld een fiets met fiscaal voordeel of ruil inkomen voor reiskosten, een privé-internetabonnement of lidmaatschappen van bonden en beroepsverenigingen.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.