Medisch pedagogisch zorgverlener

De afdeling medisch pedagogische zorg maakt deel uit van het cluster ontwikkelingsgerichte zorg in het Wilhelmina Kinderziekenhuis.

Hier werken we in psychosociale teams samen met collega’s van de disciplines kinderbewegingscentrum, medische psychologie en maatschappelijk werk en educatieve voorziening.

Samen met de andere medisch pedagogisch zorgverleners maak je deel uit van het multidisciplinaire team met onder andere artsen en verpleegkundigen in de kliniek, op de dagbehandeling, op de intensieve zorg en – op consultbasis – in de polikliniek.

De afdeling medisch pedagogische zorg bestaat uit 15 medisch pedagogisch zorgverleners, een disciplinehoofd,  een coördinator ‘kindertheater en externe activiteiten’, een medewerker activiteitenaanbod en stagiaires van verschillende opleidingen.

• Je bent een enthousiaste, betrokken en ervaren medisch pedagogisch zorgverlener
• Je hebt een hbo-diploma in de richting van pedagogiek, social work of SPH.
• Je bent flexibel en stressbestendig en hebt aantoonbaar ervaring in het werken met kinderen(0 t/m 18 jaar), in het samenwerken met ouders en in het werken in multidisciplinair verband.
• Verder ben je empathisch, proactief en kritisch.
• Je werkt goed zelfstandig én in teamverband.
• Je streeft naar vernieuwing; wil mede vormgeven aan een toekomstbestendige afdeling medisch pedagogische zorg en straalt creativiteit uit in denken en handelen.

Bij deze vacature hebben we geen sluitingsdatum vermeld. Wanneer we voldoende reacties hebben waarvan we verwachten een goede nieuwe collega te kunnen selecteren, zullen we de functie sluiten. 

• Een salaris tussen de € 3401 - € 4816 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Als er ruimte in de formatie komt, kan dit wellicht voortgezet worden voor langere tijd. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.