Oncologieverpleegkundige afdeling Hematologie

De afdeling Hematologie maakt deel uit van de divisie Beeld & Oncologie. Hier vind je alle oncologische zorg onder één dak. Op de afdeling zijn de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling aan elkaar verbonden en leveren we hoogcomplexe zorg. We werken multidisciplinair, waarbij we het zorgpad van de patiënt volgen. De drijfveer is mensen met kanker genezen en - indien dat niet meer mogelijk is - kwaliteit van leven behouden. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw volledig voor in. Onze ervaring, expertise en wil om de zorg voor mensen met kanker te blijven verbeteren, maken het verschil.

Het UMC Utrecht is nationaal en internationaal toonaangevend op het gebied van beenmerg- en stamceltransplantaties. Het is een van de unieke centra waar stamceltransplantaties worden verricht. Dit maakt de afdeling Hematologie een unieke plek om te werken, waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen in de meest geavanceerde oncologische zorg. De werksfeer is open en stimulerend: samen zetten we ons in om de zorg van morgen te ontwikkelen.

• Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde, aangevuld met de vervolgopleiding oncologie.
• Je bent bereid de kopmodule hematologie te volgen.
• Je hebt minimaal 1 à 2 jaar relevante werkervaring en voelt je betrokken bij het vakgebied oncologie/hematologie.
• Je draagt graag bij aan nieuwe technische ontwikkelingen en bent nieuwsgierig naar innovaties in de onco-hematologische zorg.
• Ook onder hoge werkdruk lukt het jou de patiënt excellente zorg te bieden.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Wil je eerst de sfeer komen proeven op de afdeling, heb je nog vragen of twijfel je of dit wat voor jou is? Neem gerust contact met ons op voor het beantwoorden van je vragen of het inplannen van een meeloopdag op onze afdeling (zie contactgegevens hiernaast)!

• Een salaris tussen de € 3.574 en € 4.482 bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.