Jij gaat werken op de Vroeg Klinische Unit binnen de Medische Oncologie. Het team waar je in terecht komt bestaat uit een aantal oncologieverpleegkundigen die afwisselende werkzaamheden verrichten in de directe patiëntenzorg, het laboratorium en administratieve werkzaamheden. Wij zijn een hecht team, wat elkaar uitdaagt, motiveert en stimuleert.

De Medische Oncologie valt onder de divisie Beeld & Oncologie. Mensen met kanker genezen en de kwaliteit van leven verbeteren als genezing niet meer mogelijk is, vormt de drijfveer van alle medewerkers binnen de oncologie. Samen met externe samenwerkingspartners wordt vandaag de oncologiezorg van én voor morgen ontwikkeld.

Binnen de Medische Oncologie worden patiënten met kanker in verschillende fasen van ziekte en met verschillende therapiemodaliteiten behandeld en verpleegd. De Medische Oncologie is verdeeld in een klinische afdeling, een dagbehandeling en een unit voor vroeg klinisch onderzoek. Drie typerende eigenschappen van het team zijn: betrokken, patiëntgericht en flexibel.

• Je bent een mbo- of hbo-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt het diploma van de vervolgopleiding oncologie behaald.
• Je hebt ervaring met oncologiepatiënten in een klinische setting.
• Beheersing van Engelse taal is belangrijk om Engelstalige teksten en mails te kunnen lezen en begrijpen.
• Passende werkervaring en/of vergelijkbare werkzaamheden is gewenst.
• GCP-certificering is een pre.
• Je bent een teamplayer, initiatiefrijk en besluitvaardig.

Contactgegevens

Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen? Wij beantwoorden ze graag! Je kan de vacaturehouder Liesbeth van Emden-Kallenbach een e-mail sturen ([email protected]) of even bellen met het researchteam via 088 75 594 23.

• Een salaris tussen de € 3.270 en € 4.631 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.