Huisartsopleiding Utrecht is onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De afdeling Huisartsgeneeskunde hecht veel waarde aan goed onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Het doel is om gemotiveerde aios te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van de huidige huisartsen op peil te houden. Aios ervaren een veilig leerklimaat en voelen zich gedragen door de wetenschappelijke staf van de huisartsopleiding. Docenten en opleiders ervaren een grote verbondenheid met het opleidingsinstituut. De aios leert vooral in de praktijk. Dat leren is competentiegericht. Aios maken zich de competenties eigen aan de hand van opleidingsthema’s en bijbehorende kenmerkende beroepsactiviteiten (KBA’s). De professionalisering van onze docenten is gekoppeld aan de kernwaarden uit onze missie en visie. Deze kernwaarden (leren van elkaar; vertrouwen; samenwerken; passie en plezier) hangen samen met de competenties die de docenten ontwikkelen. De Utrechtse huisartsopleiding leidt circa driehonderd huisartsen op en heeft ongeveer 75 medewerkers. De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist. 

Functie-eisen:

• Je hebt 0 tot 5 jaar ervaring als huisarts
• Je bent geregistreerd als huisarts bij de RGS
• Je bent 2 dagen (0,44 fte) per week beschikbaar (dinsdag/woensdag/donderdag
• Je bent minimaal 1 dag per week verantwoordelijk voor patiëntenzorg
• Je hebt affiniteit met onderwijs; ervaring met onderwijs en het ontwikkelen van richtlijnen strekt tot aanbeveling. Ervaring als huisartsopleider, -supervisor en/of een gevolgde kaderopleiding is eveneens een pré.
• Wij zoeken een enthousiaste, initiatiefrijke collega die zelfstandig én in teamverband uitstekend functioneert. Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en je bent bereid je te verdiepen in de onderwerpen binnen je taakgebied.  Je werkt accuraat en streeft naar hoge kwaliteit.
• Wij verwachten dat jij je verder wil laten scholen tot een didactisch bekwaam onderwijsontwikkelaar en docent.

Deze functie is een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met zicht op een vast dienstverband (afhankelijk van de beoordeling van het functioneren na voltooiing van het eerste volledige begeleidingsjaar)

Startsalaris afhankelijk van ervaring en opleiding minimaal € 4325 bruto per maand (schaal 11-0 CAO Universitair Medische Centra, bij een volledige aanstelling) tot maximaal € 5919 bruto per maand (schaal 11-11 CAO Universitair Medische Centra, bij een volledige aanstelling)

Als praktiserend huisarts heb je recht op een arbeidsmarkttoelage van € 1.853,- per maand bij een fulltime aanstelling (36 u/w).

We streven er naar om per 1 december 2023 óf 1 januari 2024 iemand aan het team toe te voegen.

Sollicitatie

Graag ontvangen wij vóór 15 oktober a.s. jouw sollicitatiebrief met CV ter attentie van Drs. M. Mathot, huisarts en manager ontwikkeling innovatie en support (OIS)

Huisartsopleiding Julius Centrum UMC Utrecht

Broederplein 43, Huispost Pand Zeist 1.40

3703 CD Zeist

Inlichtingen

Suzanne Maas, huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling,

[email protected], tel 06-41246623. Aanwezig op dinsdag en donderdag.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.