Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Per 1 januari 2026 komt deze afwisselende functie bij Huisartsopleiding Utrecht vrij.
De huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling heeft als hoofdtaak het ontwikkelen van het onderwijs voor de terugkomdagen van de aios. Daarnaast ontwikkelt hij/zij ondersteunend materiaal voor het leren in de praktijk. Het ontwikkelen en herzien van het onderwijs vindt plaats in ontwikkelteams, waarin de huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling een coördinerende rol heeft. In de ontwikkelteams werk je samen met een of meerdere docenten van de opleiding en vaak ook met een aios, opleider en/of externe inhoudelijk expert. Andere werkzaamheden zijn het geven van vaardighedenonderwijs, het incidenteel invallen voor groepsdocenten tijdens de terugkomdagen, het beoordelen van videotoetsen en het organiseren van evenementen zoals de Springschool of de Summerschool.
Je zet jouw ervaring met digitale zorg en ICT in om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs in de huisartsenpraktijk. We vragen dat je kennis hebt van digitale zorgtoepassingen en ICT binnen de eerstelijnszorg. Daarnaast werk je mee aan innovatieve onderwijsvormen, zoals e-learning, blended learning en het verkennen van de mogelijkheden van AI binnen het huisartsenvak en het onderwijs. Zo lever je een actieve bijdrage aan toekomstbestendig en vernieuwend onderwijs.
Huisartsopleiding Utrecht is onderdeel van het Julius Centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De afdeling Huisartsgeneeskunde hecht veel waarde aan goed georganiseerd en enthousiast onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Het doel is gemotiveerde huisartsen in opleiding te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van de huidige huisartsen op peil te houden. De huisartsopleiding is een duale opleiding: het grootste gedeelte van de opleiding vindt plaats op de werkvloer, onder begeleiding van een huisarts- of stageopleider. Zij hebben hiermee een belangrijke invloed op het leertraject van de huisarts in opleiding (aios). De aios leert vooral in de praktijk, dat leren is competentiegericht. Hij of zij maakt zich de competenties eigen aan de hand van opleidingsthema’s en bijbehorende kenmerkende beroepsactiviteiten (KBA’s). De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist.
Sollicitatie
Graag ontvangen wij vóór 15 november a.s. uw sollicitatiebrief met CV ter attentie van:
Drs. M. Mathot, huisarts en manager ontwikkeling innovatie en support (OIS) e-mail: [email protected]
Inlichtingen
Heb je nog vragen over de functie? Je kunt informatie opvragen bij:
Suzanne Maas, huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling, [email protected], tel 06-41246623. Aanwezig op dinsdag en donderdag.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
