Samen met 45 collega’s werk je aan het opleiden van topzorgprofessionals, je staat aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland. De Academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en voor medisch ondersteunende beroepen, zoals operatieassistent en anesthesiemedewerker. Je doelgroep bestaat uit studenten, starters en ervaren zorgprofessionals. De Academie is ook verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van de mbo- en hbo-verpleegkundestudenten die in het UMC Utrecht worden opgeleid. Voor circa 200 verpleegkunde studenten verzorgt de Academie de werving, selectie, stageplanning en opleidingsroutes.

De UMC Utrecht Academie is het één na grootste opleidingscentrum van de Universitair Medische Centra. Door de groei van het aantal studenten en het verder flexibiliseren van het onderwijs zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die een  bijdrage willen leveren aan de doorontwikkeling van de Academie.

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt affiniteit met de gezondheidszorg en het onderwijs. 
• Je beschikt minimaal over een basiskwalificatie onderwijs of hebt een opleiding afgerond binnen het vakgebied van opleidings- of onderwijskunde. 
• Jij brengt een gezonde dosis initiatief, humor, energie en teamspirit mee. 
• Je bent klantgericht, flexibel en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.