Bij ons krijg jij de kans te werken bij meerdere specialismen, van laag- tot midden- én hoog complexe academische zorg. Zo kun je kiezen voor onder andere neurochirurgie/KNO/kaakchirurgie, plastische chirurgie/traumatologie, orthopedie/urologie/gynaecologie, cardio- en vaatchirurgie, oogheelkunde en kinderchirurgie (met onder andere kindercardiochirurgie en kinderoncologie). Jij kiest, afhankelijk van je ervaring en in overleg met je leidinggevende, om te starten in een of meerdere specialismen. Vanzelfsprekend word je in de eerste periode aan de hand van een inwerkprogramma goed begeleid zodat je onderdeel wordt van het team en je kwaliteiten en kennis uitbreidt in het door jou gekozen specialisme. Vervolgens kun je weer kiezen voor een ander specialisme en zo een allround en ervaren operatieassistent worden. Jij kunt hier volop leren en jezelf ontwikkelen. Wil jij je verder ontwikkelen op de OK? Dat kan onder meer als specialismedeskundige, als trainee voor een leidinggevende functie of bijvoorbeeld door het volgen van de kinderoncologische opleiding. Heb jij voldoende lef en pit voor dit aanbod? Lees dan verder!

Jij hebt de hbo-VT, hbo-G&T of hbo-BMH volledig afgerond én je hebt werk- of stage-ervaring als operatieassistent. Net gediplomeerd of ruime ervaring? Je kunt als operatieassistent direct aan de slag!

Jij kunt prima onder druk werken en hebt een goed uithoudingsvermogen omdat sommige operaties lang kunnen duren. Jij werkt secuur, kijkt vooruit wat nodig is en kunt goed inspelen op onverwachte gebeurtenissen. Jij toont initiatief en neemt je verantwoordelijkheid. Daarbij ben je communicatief vaardig en gericht op samenwerken. En we noemden het al, jij hebt lef en pit!

Ben je gediplomeerd hbo-VT, hbo-G&T of hbo-BMH dan start je met de academische module, een inwerktraject op hoog complexe academische zorg. Ook kun je als hbo-BMH-afgestudeerde kiezen voor een extra praktijkscholingsprogramma op maat (van ± zes tot maximaal twaalf maanden). Dit geeft je de kans om ook het CZO-diploma te behalen. Hoe dan ook, jouw inwerktraject is altijd maatwerk. Daar zorgen wij voor.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de Cao umc plus diverse extra's zoals een extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten. Daarnaast kun je in salaris doorgroeien naar maximaal € 5069,- bruto per maand en kennen wij een gunstige bruto/netto verhouding. 

• Direct een vaste aanstelling
• De mogelijkheid tot een 9-urige werkdag
• Een gunstige uitslaapregeling
• De eerste twee jaar kan je in aanmerking komen voor personeelshuisvesting
• (Bij)scholingsmogelijkheden richting verschillende specialismen en deelname aan congressen
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf november 2023.
• Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op 9% van het aantal uur dat je per jaar werkt, je krijgt regelingen voor bijzonder verlof en je kan extra vakantie-uren kopen