Operationeel Inkoper

Sinds 1 januari 2026 heeft Inkoop een nieuwe inrichting, als onderdeel van de transformatie naar een matrixstructuur. Hiermee zorgen we voor het verder professionaliseren van de inkoopfunctie en het versterken van de bijdrage aan zorg, onderwijs en onderzoek. Inkoop ontwikkelt zich naar een professionele en proactieve functie die steeds meer richting geeft aan hoe we inkopen in het UMC Utrecht organiseren.

We werken steeds meer planmatig en datagedreven, zodat inkoopactiviteiten aansluiten op organisatiedoelen en bijdragen aan betaalbare en kwalitatief hoogwaardige zorg. Hierbij onderzoeken we hoe AI de inkoopfunctie kan versterken.

In team Operationele inkoop zijn alle operationele inkoopactiviteiten gebundeld, zodat het bestelproces overzichtelijk en eenduidig wordt uitgevoerd. Samen met collega’s uit Assortimentcoördinatie en -beheer, logistiek en de financiële administratie zorg je dat de juiste producten tijdig beschikbaar zijn voor zorg, onderzoek en onderwijs. Het team vervult een duidelijke loketfunctie voor de hele organisatie.

Binnen het team staan zorgvuldigheid, samenwerking en heldere werkafspraken centraal. Je krijgt verantwoordelijkheid binnen je eigen takenpakket en levert een directe bijdrage aan een professioneel ingericht bestelproces.

• Een relevante mbo-opleiding.
• Je hebt ervaring in een geautomatiseerde werkomgeving, bij voorkeur met Oracle E-Business Suite, Excel en Word.
• Je hebt ervaring met operationele inkoopprocessen, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of andere complexe organisatie.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in situaties waarin veel tegelijk gedaan moet worden en prioriteiten snel veranderen.
• Je schakelt snel bij afwijkingen en communiceert duidelijk en klantgericht met collega’s.
• Je weet zakelijk en duidelijk te communiceren richting leveranciers.
• Je maakt je kennis over interne procedures, assortimenten en leveranciers snel eigen.

• Een salaris tussen de € 3.126 - € 4.182 bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis) .
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.