Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor opleidingszaken van bijna 70 aios in het UMC Utrecht en 50 aios in onze regioziekenhuizen. Je bent onderdeel van het opleidingsteam, bestaande uit een hoofdopleider en plaatsvervangend hoofdopleider (beide internist), een beleidsmedewerker en collega’s binnen het gecombineerde staf- en opleidingssecretariaat.
Als opleidingscoördinator heb je een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden. Je begeleidt aios organisatorisch en praktisch tijdens de zes opleidingsjaren. Je beheert onder andere de gezamenlijke mailbox, regelt aanstellingen en mutaties en maakt en verwerkt opleidingsschema’s. Ook stel je stage-indelingen op en organiseer je twee keer per jaar de sollicitatieronde voor opleidingsplekken.
Binnen de afdeling Interne Geneeskunde van het UMC Utrecht onderzoeken en behandelen we patiënten met aandoeningen binnen het hele terrein van de interne geneeskunde: van een acute internistische aandoening tot een chronische aandoening die langdurige specialistische begeleiding vraagt, zoals afweerstoornissen of vaatziekten.
Naast patiëntenzorg levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan de zesjarige opleiding Interne Geneeskunde, die voor ongeveer de helft in het UMC Utrecht plaatsvindt. De opleiding van arts-assistenten Interne Geneeskunde is de grootste medisch-specialistische opleiding van het UMC Utrecht.
Wil je meer informatie over de vacature of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Anne Vermond, beleidsmedewerker van de opleiding, via [email protected].
Goed om te weten
Het is een tijdelijke zwangerschapsvervanging van een collega voor de duur van zes à zeven maanden. De ingangsdatum van de functie ligt bij voorkeur tussen 1 juli en augustus 2026.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
