Leerling cardiac care (cc) verpleegkundige

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Jij gaat als PIO (professional in opleiding) cardiac care verpleegkundige werken op onze cardiac care unit (CCU) en ondertussen volg je de opleiding tot CC-verpleegkundige. Zo doe je ervaring op én leer je bij ons alles om zorg te dragen voor patiënten op de hartbewaking!
Op onze afdeling zijn we voornemens om een leerwerkplaats op te zetten. Jij zorgt dan samen met een andere PIO voor 2 tot 4 patiënten, op basis van je leerdoelen en fase van je opleiding. Aan de leerwerkplaats hebben we altijd 1 CC-verpleegkundige gekoppeld die met jou als PIO klinisch redeneert, verdieping zoekt en supervisie geeft op het niveau dat jij nodig hebt.
 
Wat maakt deze opleiding en werken op de CCU zo leuk en interessant?

  • Op de CCU krijg je te maken met laag- en hoogcomplexe patiënten met verschillende cardiologische aandoeningen, zoals acuut infarct, eindstadium hartfalen, pre- en post harttransplantatie, pre- en post LVAD en cardiogene shock.
  • Naast invasieve bewaking maken we gebruik van verschillende vormen van mechanische ondersteuning (zoals de ballonpomp, impella en steunhart). Waar jij dus ook mee gaat werken!
  • Je draait als PIO CC-verpleegkundige mee in de zorg en je bewaakt de vitale organen van patiënten. Naast je eigen waarneming, kennis en inzicht leer je vitale waarden en patiëntgegevens te interpreteren.
  • Je leert patiënten te begeleiden bij hun ziekteverwerkingsproces en maakt risicofactoren en leefstijlaanpassing met hen bespreekbaar.

Zo ziet de opleiding eruit
Na 1 à 2 maanden inwerken op onze afdeling start in september 2024 de CZO-erkende opleiding van twaalf maanden (bij een fulltime dienstverband). Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit 28 lesdagen. Daarnaast doe je praktijk ervaring op. Aan het einde van de opleiding neem jij je diploma in ontvangst en ben je officieel cardiac care verpleegkundige!

Hier ga je werken

Wij zijn een klein en hecht team en op onze afdeling is het echt hollen of stilstaan, wat het werk ontzettend afwisselend maakt. Het vertrouwen in elkaar is groot, omdat we samen voor complexe uitdagingen staan. De afdeling heeft tien bedden, waarvan twee observatiebedden. Met moderne technieken behandelen we patiënten met zeer gevarieerde ziektebeelden.

Binnen het UMC Utrecht werken we nauw samen met andere afdelingen zoals de afdeling cardiologie en de hartkatheterisatiekamer, maar ook met de IC en de spoedeisende hulp. Door middel van een dagstart waarin we dagelijks met alle betrokken disciplines en collega’s verschillende onderwerpen bespreken, werken we continu aan het verbeteren van de zorg. Hierbij kun je denken aan patiëntenlogistiek, prestatie-indicatoren en samenwerking. Als het kan zetten we ideeën meteen om in verbeteracties. Ook jouw ideeën en inbreng zijn meer dan welkom!

Dit neem je mee

Van het woord acute cardiologie maakt jouw hart een sprongetje. Jij bent leergierig en wil alles weten over het hart.

  • Je hebt een hbo-diploma verpleegkunde en je bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt als verpleegkundige in het ziekenhuis in ieder geval al minimaal zes tot twaalf maanden ervaring.
  • Ervaring binnen de cardiologie is een pre.
  • Je werkt efficiënt en je kunt de gezondheidstoestand van een patiënt adequaat beoordelen.
  • In een acute situatie ben jij diegene die over gaat tot handelen.

Is dit echt iets voor jou of heb je nog vragen? Wij zijn benieuwd naar jou en komen heel graag met je in contact! Solliciteer meteen of neem contact op met Mieke IJff via het e-mailadres [email protected] of telefonisch via 06-50177653.

Na afronding van de opleiding zal je van een schaal 7M naar schaal 8aM gaan. Mocht je uiteindelijk als eindverantwoordelijke op de afdeling gaan werken dan zal je salarisschaal 9aM worden. 

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €2861 en €4052 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
  • Wij streven ernaar om jou, na het afronden van de opleiding, een vaste plek op de afdeling te kunnen bieden maar dit kunnen we niet op voorhand garanderen.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Mieke IJff

0650177653

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert