Als pedagogisch medewerker ga je aan de slag bij het kinderdagverblijf van het UMC Utrecht. De plek waar medewerkers van het academisch ziekenhuis hun kinderen naartoe brengen voordat zij aan het werk gaan. Omringd door natuur biedt het plaats aan maximaal 53 kinderen. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het opvangen, verzorgen en begeleiden van een groep kinderen van 0 tot 4 jaar. Dat doe je volgens de gemaakte afspraken in het pedagogisch werkplan, de protocollen en procedures.
Je bedenkt een gevarieerd aanbod voor het individuele kind of de groep en voert het uit. Denk aan activiteiten op het gebied van bewegen, creativiteit, muziek en drama. Daarbij observeer je zowel de groep als het individuele kind en leg je het functioneren schriftelijk vast. Vervolgens informeer je de ouders over de ontwikkeling van het kind. Verder help je mee met taken in het huishouden en op de accommodatie.
In een prachtig verbouwde boerderij aan de Hoofddijk 49 vind je het kinderdagverblijf van het UMC Utrecht. Het is geopend van maandag t/m vrijdag van 07.00 – 18.00 uur, waarbij je in wisselende diensten werkt. Bij het kinderdagverblijf kennen wij de volgende vijf groepen: een babygroep (0-2 jaar), een peutergroep (2-4 jaar) en drie verticale groepen (0-4 jaar). Als pedagogisch medewerker sta je altijd samen met een collega op een groep. In deze functie heb je geen vaste groep, maar val je in op de verschillende groepen waardoor je steeds met iemand anders samenwerkt. In totaal bestaat het team uit twintig enthousiaste medewerkers, van jong tot oud. Het is een hecht team, waarbij de lijnen kort zijn en de collega’s elkaar graag helpen. Binnen ons kinderdagverblijf worden de pedagogisch medewerkers ondersteund door een groepshulp. Zij maakt fruithappen, verzorgt de vaat, verschoont de bedden en maakt speelgoed schoon. De was wordt verzorgd door het UMC Utrecht dus alle aandacht van de pedagogisch medewerkers kan uitgaan naar de kinderen.
Het kinderdagverblijf is geregistreerd door de Gemeente Utrecht, wat betekent dat het voldoet aan gestelde kwaliteitseisen voor kinderdagverblijven.
We hopen dat je per 1 december kan starten. Je start dan met een jaarcontract waarbij we streven deze na een jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.