Je komt te werken binnen het UMC Utrecht, afdeling Cardiologie, in een sterk multidisciplinair consortium met meerdere ziekenhuizen en industrie partners.

Het project richt zich primair op het verbeteren van cardiovasculaire zorg door inzet van AI op het ECG. Binnen dit consortium werk je direct samen met cardiologen, AI-specialisten en engineers aan klinisch toepasbare innovaties die worden getest in real-world settings, inclusief ambulancezorg en ziekenhuisomgeving.

De werkomgeving kenmerkt zich door een sterke combinatie van academisch onderzoek, klinische implementatie en samenwerking met industriepartners. De onderzoeksgroep waarin je komt te werken bestaat uit een mix van arts-onderzoekers, technisch geneeskundigen en engineers. Naast het primaire project participeer je ook significant in andere lopende project om zo de samenwerking en kruisbestuiving tussen de verschillende projecten te optimaliseren.

De kandidaat beschikt over:

• Afgeronde opleiding Geneeskunde, Technische Geneeskunde of vergelijkbaar
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling)
• Aantoonbare interesse in cardiologie en/of klinisch onderzoek
• Affiniteit met data-analyse, programmeren, AI of digitale zorg (ervaring is een pré, geen vereiste)
• Ervaring met klinisch onderzoek (bijv. stage, ANIOS, promotietraject)
• Analytisch sterk en in staat om klinische vraagstukken te vertalen naar onderzoek
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, met goede samenwerkingsvaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Pré: aantoonbare ervaring met ECG-interpretatie, programmeren (Python/R) of statistiek.

Stuur voor je sollicitatie een CV van maximaal 2 pagina’s en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina mee.

• Afhankelijk van je afgeronde opleiding zal je worden ingeschaald in de schaal voor onderzoeker in opleiding (schaal OIO: € 3.108 - € 3.939) of arts-onderzoeker (schaal 10 vanaf trede 2: € 3.939 - € 5.669), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
• Een promotieplek voor de duur van 3 jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.