Het project vindt plaats bij het Expertisecentrum MGGZ, het Civil-Military Centre of Expertise for Trauma Care (CETC) - beide samenwerkingen tussen het UMC Utrecht en het Ministerie van Defensie - en bij het Center of Imaging Studies (CIS) van het UMC Utrecht.

Bij het Expertisecentrum MGGZ wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan naar mentale gezondheid bij Nederlandse militairen en veteranen. Het CETC doet onderzoek naar het verbeteren van zorg na een trauma voor zowel burgers als militairen. Je werkt in een enthousiast en betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en wetenschappelijke inbreng.

Tijdens het promotietraject word je begeleid door Prof. dr. Elbert Geuze, dr. Remko van Lutterveld, dr. Jaco Zwanenburg en dr. Alex Bhogal – een team met expertise in klinisch onderzoek en neuroimaging.

Wij zoeken een ambitieuze en nieuwsgierige onderzoeker met:

• een afgeronde relevante master, bijvoorbeeld een onderzoeksmaster in biomedische technologie, technische geneeskunde, cognitieve neurowetenschappen of verwante richtingen;
• affiniteit en ervaring met MRI-onderzoek;
• sterke analytische vaardigheden en ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden;
• vaardigheid in het schrijven van wetenschappelijk teksten;
• een sterke wetenschappelijke nieuwsgierigheid en het vermogen om zelfstandig onderzoeksvragen te formuleren;
• de ambitie om uit te groeien tot een excellente wetenschapper;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Engels en het Nederlands;
• een actieve en initiatiefrijke houding: je denkt mee over de inhoud, ontwikkelt eigen ideeën en draagt bij aan het ontwerp van studies;
• een collegiale, flexibele, stressbestendige en zelfstandige werkhouding; en
• goede sociale vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een interdisciplinair team.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief (inclusief cijferlijst masteropleiding, twee referenties en een voorbeeld van eerder geschreven wetenschappelijk werk).

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juni & de tweede ronde gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni.

• Een salaris tussen de € 3.108 en € 3.939 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van het promotietraject (4 jaar).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.