Het promotietraject wordt uitgevoerd onder leiding van dr. Rose Collard (Radboudumc) en dr. Margo Faay (UMC Utrecht). Je maakt deel uit van een brede onderzoeksgroep waarin onderzoekers, GGZ-verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, patiënten en onderwijsprofessionals samen werken aan het versterken van de wetenschappelijke basis van verpleegkundige zorg in de GGZ. Wij bieden een uitdagende promotieplek binnen een uniek landelijk samenwerkingsverband waarin wetenschap, praktijk en onderwijs samenkomen.

Wij zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige onderzoeker met affiniteit voor verpleegkundige zorg en geestelijke gezondheid.

• Je hebt - bij voorkeur - een achtergrond als verplegingswetenschapper of verpleegkundig specialist. Ook andere geïnteresseerden met een masteropleiding in Gezondheidswetenschappen, Psychologie, Epidemiologie of een verwante discipline worden uitgenodigd om te solliciteren.
• Je hebt aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en herstelgericht werken.
• Je hebt interesse in participatief onderzoek en mixed-methods onderzoek.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt organisatorische vaardigheden en een zelfstandige werkhouding.
• Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, waaronder patiënten, verpleegkundigen en onderzoekers.
• Ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek strekt tot aanbeveling.

Contact

Vanwege de vakantieperiode ontvangen we verzoeken voor meer informatie of vragen het liefst via de mail: 
[email protected].

Gesprekken

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 september 2026. De tweede sollicitatiegesprekken op 1 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

• Een salaris tussen de € 3.217 en € 4.077 bruto per maand (schaal OIO), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van het promotietraject (4 jaar).
• Mogelijkheid tot combineren van PhD met klinisch werk (PhD on the job), zodat bijvoorbeeld verpleegkundig specialisten hun registratie kunnen behouden.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). 
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en wetenschappelijke ontwikkeling.
• Deelname aan nationale en internationale onderzoeksnetwerken.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 
• Begeleiding door een ervaren en multidisciplinair onderzoeksteam.
• Een inspirerende onderzoeksomgeving met intensieve samenwerking tussen universiteiten, GGZ-instellingen en hogescholen.