Klinisch psycholoog – zorglijn Diagnostiek & Vroege psychose

Je gaat aan de slag in een psychologenteam met 2 klinisch psychologen, 4 GZ-psychologen,  3 PioG, 1 GioS en een aantal stagiaires Psychologie. Samen zijn jullie onderdeel van de afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht.

De afdeling Psychiatrie is georganiseerd in vier nauw samenwerkende zorglijnen. De afdeling is uniek in haar integratie van kinder- & jeugd-, volwassenen- en ouderenpsychiatrie. We richten ons op de derdelijnszorg, binnen onze poliklinieken of op een verpleegafdeling. Dit kan zowel voor kortdurende behandeling als voor intensieve zorg en ondersteuning bij herstel zijn. Psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, sociotherapeuten, vaktherapeuten, maatschappelijk werkers, ervaringsdeskundigen en systeembegeleiders werken nauw samen binnen en tussen de zorglijnen.

Jouw standplaats is de zorglijn ‘Diagnostiek en Vroege psychose’, waar we zorg bieden aan jongeren en jongvolwassenen van 16 tot 35 jaar met een (vermoeden op een) eerste psychose. De zorglijn bestaat uit een gesloten afdeling, met plek voor maximaal 16 patiënten, met daarnaast een polikliniek.

Tijdens het behandeltraject (poliklinisch of klinisch) vindt er diagnostiek plaats en wordt gestart met behandeling. De behandeling bestaat over het algemeen uit psycho-educatie, medicatie en niet-medicamenteuze interventies zoals psychotherapie, vaktherapie en/of systeembegeleiding. Ook besteden we uitgebreid aandacht aan het leren omgaan met de psychosegevoeligheid.

• Een registratie als klinisch psycholoog en aantoonbare werkervaring binnen de psychiatrie.
• Specifieke kennis van en ervaring met psychodiagnostiek en/of behandeling met de doelgroep.
• Je bent bekwaam in cognitieve gedragstherapie (CGT) en EMDR en bent bij voorkeur opgeleid als systeemtherapeut.
• Het is een pre als je zowel met volwassenen als met kinderen kunt werken.
• Je weet je houding en aanpak af te stemmen op patiënten met ernstige psychische problematiek.
• Je bent praktisch ingesteld, gericht op innovatie en je denkt graag mee over verbeteringen. 

• Een salaris tussen de € 5.847 en € 7.424 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.