Sportarts

De afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap en Sport van het UMC Utrecht is onderdeel van de divisie Hersenen van het UMC Utrecht; de drie onderdelen van de afdeling kennen een unieke samenwerking. De staf sportgeneeskunde wordt geleid door de hoogleraar klinische sportgeneeskunde (Fred Hartgens) en telt – naast de hoogleraar-  vier sportartsen. De afdeling streeft ernaar hoge kwaliteit te bieden op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Het onderzoek van de vakgroep sportgeneeskunde richt zich op blessures van de knie en lager en de complexe inspanningsdiagnostiek bij chronisch zieken; denk hierbij aan mensen met een steunhart of transplantatie patiënten. Maar ook de sportmedische begeleiding van FC Utrecht - zowel van het eerste elftal als de academie en de vrouwenteams - is bij ons al jaren in goede handen.

Wij hebben een prachtig eigen gebouw, waarin alle faciliteiten zich bevinden. Dit gebouw nodigt uit tot interdisciplinair contact waardoor we het beste in iedereen naar boven halen.

• Je hebt de opleiding tot sportarts (bijna) afgerond en bent als zodanig geregistreerd in het register.
• Je bent onderzoeksminded, communicatief vaardig, flexibel en collegiaal.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! 

• Een salaris tussen de € 9.726 en € 13.959 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (40-48 uur). 
• Een (in eerste instantie) tijdelijke arbeidsovereenkomst met als einddatum 1 juli 2027.
• Een aanstellingspercentage van 0,35 fte. Dat houdt in dat je gedurende drie weken 2 dagen werkt en in de vierde week 1 dag. Een andere verdeling van uren is bespreekbaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.