Staflid Radiologie – abdomenradioloog

Je wordt onderdeel van een vakgroep van circa 37 radiologen en nucleair geneeskundigen die 24/7 radiologische zorg verlenen aan de locaties Academisch Ziekenhuis Utrecht (level 1 trauma- en stroke centrum), Wilhelmina Kinderziekenhuis, Prinses Máxima Centrum en het Centraal Militair Hospitaal.

Momenteel zijn er 5 abdomenradiologen werkzaam. Deze hebben allemaal een tweede aandachtsgebied of neventaken in de opleiding van AIOS of in onderwijs en/of onderzoek. De afdeling is modern uitgerust met alle benodigde modaliteiten, inclusief een geavanceerd PACS met geïntegreerde AI-software. We beschikken over een uitgebreide infrastructuur met o.a. vijf spectrale CT-scanners, vijftien MRI-scanners (1,5T - 7T), twee interventiekamers en twee PET/CT en drie SPECT scanners. De verslagruimte is relatief groot waardoor laagdrempelig overleg met collega's mogelijk is. 

• Je bent een in Nederland geregistreerd radioloog met aantoonbare klinische ervaring als abdomenradioloog. 
• Klinische ervaring in de volle breedte van de abdominale radiologie, met een focus op oncologische pathologie, is een sterke pre.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (in het Nederlands). 
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan een positieve werkomgeving. 
• Je bent bereid deel te nemen aan de diensten. 

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie dan kan je deze stellen aan dr. Jip Prince ([email protected]). Voor vragen over het sollicitatieproces kan je terecht bij de vacaturehouder Evert-Jan Vonken (
[email protected] of 
088 75 743 53)

• Een salaris tussen de € 9.534 - € 13.767 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (40-48 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot werken in deeltijd en voltijd. De uren zijn bespreekbaar.
• Een team met enthousiaste collega’s op een afdeling met onderlinge en goede sfeer.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.