Startend verpleegkundige interne geneeskunde en dermatologie

Binnen de divisie intern geneeskunde en dermatologie (DIGD) hebben we twee klinieken en een dagbehandeling die samenwerken. Op de ene kliniek liggen patiënten voor de geriatrie, reumatologie en interne geneeskunde. Bij de andere bieden we zorg op het gebied van MDL (maag, darm en lever), nefrologie en dermatologie. Op beide klinieken zijn de opnames variërend van kortdurende opnames op de short­stay tot aan casussen met complexe multi­problematiek, allen academische zorg. In deze complexe zorg voor de patiënt werken we nauw samen met andere disciplines, waarin je als verpleegkundige dé schakel bent naar de patiënt en diens naasten. 

Een goed en veilig leer- en werkklimaat vinden wij heel belangrijk! Op alle afdelingen zijn de collega’s toegankelijk en krijg je alle ruimte om vragen te stellen. Uiteraard dragen we zorg voor een inwerkperiode. Bij ons krijg je, na goed functioneren, een vaste aanstelling na je jaarcontract, omdat we weten dat zekerheid fijn is. En helemaal prettig is dat we aan zelfroosteren doen waardoor je met het team je rooster maakt naar ieders wens!

Leer je collega's alvast kennen in dit korte filmpje of neem een kijkje op ons Instagram account.

• Je bent een (bijna) BIG­-geregistreerde verpleegkunde met bij voorkeur (stage­)ziekenhuiservaring.
• Als enthousiaste en stressbestendige collega voel jij je thuis in een dynamische, veranderende organisatie en vind je het belangrijk om vanuit de patiënt te handelen en te denken.
• Je bent een ster in het geven en ontvangen van feedback, omdat we groei en kwaliteit belangrijk vinden.
• Bij voorkeur ben je bekend met verschillende specialismen binnen onze divisie.

Heb je vragen of wil je meelopen? Neem contact op met Marjolein Looman door te bellen of appen naar 06 25 71 02 15 en bespreek samen met haar de mogelijkheden.

Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer dan snel! 

• Een salaris tussen de € 2975,- en €4214,- bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.