Als klinisch perfusionist in opleiding leer je hoe je met een hart-longmachine de bloedcirculatie en gasuitwisseling van de patiënt tijdens een hartoperatie in stand houdt. Ook werk je mee aan operaties en behandelingen waarbij mechanische hartondersteunende technieken noodzakelijk zijn, zowel op de operatiekamers (OK) als op andere afdelingen zoals de intensive care en de hart catheterisatie kamer. In drie jaar tijd word je door een combinatie van werken en leren opgeleid tot erkend klinisch perfusionist met goede toekomstperspectieven.
Het theoriedeel verzorgt het LUMC in Leiden. Het praktische werken leer je in het UMC Utrecht, waarbij je in eerste instantie werkzaam bent bij de locatie AZU. Een zelfstandig klinisch project van één jaar is onderdeel van de opleiding. Ook ga je een aantal stages lopen bij andere klinieken waaronder het Wilhelmina Kinder Ziekenhuis. De dagelijkse praktijk op de OK vormt de basis van de opleiding.
Binnen het UMC Utrecht zijn tien klinisch perfusionisten werkzaam en één klinisch perfusionist in opleiding (soms twee). In het UMC Utrecht worden jaarlijks circa zeshonderdvijftig hartoperaties bij volwassenen en ongeveer honderdvijftig hartoperaties bij kinderen uitgevoerd. Daartoe behoren, naast coronair en klepoperaties, een aantal specialistische ingrepen, zoals hart- en longtransplantaties en het kunsthartprogramma. Het kinderhartcentrum van het WKZ is bekend vanwege de neonatale interventies. De perfusionisten zorgen voor de extracorporele circulatietechnieken tijdens deze operaties. Binnen het UMC Utrecht kom je in aanraking met alle facetten van het vakgebied, waarbij het de ambitie is om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen op het gebied van klinische perfusie.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend, bent stressbestendig en proactief.
Daarnaast beschik je over goede contactuele eigenschappen en een flexibele instelling.
Je bent bereid onregelmatig te werken en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.