Unithoofd Bureau Zorgbemiddeling afdeling transferteam

Je werkt bij het transferbureau, een van de vier afdelingen van BZU. Vanuit het transferbureau wordt de vervolgzorg georganiseerd voor patiënten van het UMC Utrecht, het Wilhelmina Kinderziekenhuis, het Prinses Máxima Centrum en het Centraal Militair Hospitaal.

Transferverpleegkundigen coördineren en organiseren vervolgzorg en behandeling buiten het ziekenhuis voor klinische en poliklinische patiënten. Hierbij wordt intensief samengewerkt met behandelaren, verpleegafdelingen en externe zorgpartners. In samenwerking met de apotheek en behandelteams wordt specialistische farmaceutische zorg thuis gerealiseerd. Binnen het BZU wordt intensief samengewerkt met het Medisch Regie Centrum (MRC) rondom hulpmiddelen en eHealth, en met het palliatieteam (COPZU) en het wond- en stomateam (WSD) om passende zorg in de thuissituatie te organiseren.

Het transferteam behandelt jaarlijks 10.000 transfervragen. Transferzorg speelt een steeds grotere rol in het efficiënt inzetten van kwaliteit en capaciteit binnen de zorgketen intern en extern. BZU is daarmee een stevige basis bij ontwikkelingen op het gebied van eHealth, specialistische zorg thuis, regionale zorgnetwerken en IZA-transformatieplannen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met patiëntstromen, transferzorg en afstemming met ketenpartners en begrijpt hoe operationele keuzes direct doorwerken op capaciteit, doorstroom en kwaliteit van zorg.
• Je hebt bij voorkeur minimaal vijf jaar relevante ervaring als leidinggevende.
• Je hebt ervaring met het aansturen van ervaren professionals binnen complexe zorgorganisaties.
• Je staat stevig in je rol, durft beslissingen te nemen en spreekt aan waar nodig.
• Je kunt teamdynamiek begeleiden in een omgeving met sterke professionals en uiteenlopende belangen.
• Je bent gewend om op operationeel en tactisch niveau te sturen en hierover het gesprek te voeren met management en samenwerkingspartners.
• Je legt gemakkelijk verbindingen en onderhoudt een actief netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Je hebt oog voor een prettige werkomgeving, zonder de benodigde scherpte te verliezen.
• Je bent toegankelijk in de samenwerking, maar duidelijk in verwachtingen en afspraken.
• Klantgerichtheid is voor jou een vanzelfsprekend onderdeel van je dagelijks handelen.

Vragen?
Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt contact opnemen met Wilma Bijsterbosch via [email protected] of 06 55 23 46 60.

• Een salaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Als leidinggevende ga je deelnemen aan Connecting Leaders, hét leiderschapsprogramma van het UMC Utrecht.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.