Arts-onderzoeker Reumatologie & Klinisch Immunologie

Je werkt op de afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie van het UMC Utrecht – een EULAR Center of Excellence en onderdeel van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie. De afdeling staat bekend om haar sterke verbinding tussen patiëntenzorg, onderwijs en translationeel onderzoek. 
Het onderzoek binnen de afdeling is direct gekoppeld aan klinische vraagstukken: bevindingen uit de praktijk worden vertaald naar het laboratorium en andersom. Je werkt in een hecht team van circa 15 collega’s met uiteenlopende expertises, waaronder klinische onderzoekers, immunologen, analisten, bio-informatici en onderzoeksverpleegkundigen. De werkomgeving is open, professioneel en gericht op samenwerking. 

De afdeling heeft ruime ervaring met (inter)nationale multi-center studies. Begeleiding en ontwikkeling staan centraal: je wordt ondersteund door ervaren artsen en onderzoekers die je helpen om zowel klinisch als academisch te groeien.

• Je hebt een masterdiploma in de geneeskunde (of aanverwante opleidingen) en je bent BIG-geregistreerd. 
• Je bent geïnteresseerd in patiëntgebonden (klinisch) onderzoek. 
  Je bent een teamspeler en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. 
• Je Nederlands is ruim voldoende voor goed patiëntcontact en je Engels is voldoende om in een academische omgeving mee te draaien. 

Zowel kandidaten met weinig tot geen ervaring (net afgestudeerd) als ervaren kandidaten (specialistische opleiding) zijn welkom. 

In deze functie krijg je de kans om je primair te richten op de coördinatie van klinisch onderzoek, inclusief waardevol patiëntcontact tijdens de inclusie- en follow-upbezoeken. Daarnaast kun je, indien gewenst, bijdragen aan het analyseren en rapporteren van onderzoeksresultaten.  

Er bestaat bovendien de mogelijkheid om dit deel verder uit te breiden binnen de bredere STRATA-FIT en MDR-RA projecten. Dit kan, afhankelijk van je ambities, zelfs uitgroeien tot een promotietraject – maar dat hoeft niet.  

• Een salaris tussen de € 3.598.- en € 5.669.- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.