Onderzoeksverpleegkundige - klinische trials

Example alt text

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren

Example alt text

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk

Dit ga je doen

Je bent als onderzoeksverpleegkundige betrokken bij meerdere onderzoeksprojecten die bijdragen aan het verbeteren van de behandeling van patiënten. In deze functie wissel je patiëntencontact af met administratieve taken. Binnen het onderzoek coördineer je de zorg voor de patiënten vanaf het begin tot het einde van het onderzoek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënten die deelnemen aan het onderzoek. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de verzameling van onderzoeksgegevens en de administratieve verwerking daarvan. Je voert zelfstandig diverse klinische onderzoekshandelingen uit, zoals bloedafname, ziekte-activiteit scores en scores voor het functioneren van gewrichten. Je werkt volgens de geldende wet- en regelgeving waarvan je goed op de hoogte bent.

Voor het onderzoek heb je een belangrijke rol in de planning, uitvoering en afronding van klinisch wetenschappelijk onderzoek in samenwerking met arts-onderzoekers en andere disciplines zoals apotheek, lab en radiologie. De onderzoeksprojecten waar je aan werkt hebben betrekking op reumatologische en immunologische aandoeningen, zoals reumatoïde artritis, artrose, systemische auto-immuunziekten en immuundeficiënties. Je werkt in een team met betrokken verpleegkundigen, arts-onderzoekers en specialisten binnen de afdeling.

Hier ga je werken

De afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie is een afdeling binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD) van het UMC Utrecht. Binnen deze internationaal erkende afdeling staan optimale patiëntenzorg, uitstekend onderwijs en ‘grensverleggend onderzoek’ centraal. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in relatie tot je functie. 

Het onderzoek van onze groep met enthousiaste en gedreven onderzoekers binnen deze klinische afdeling is zoveel mogelijk ‘translationeel’ van aard. Dat betekent dat vragen vanuit de zorg vertaald worden naar het laboratorium en dat de bevindingen uit het laboratorium terugvertaald worden naar verbetering van de behandeling van de patiënt. Bij ons staat dan ook altijd het uiteindelijke nut van de onderzoeksresultaten voor de zorg van de patiënt centraal. De werkzaamheden van de researchverpleegkundige vinden plaats op de polikliniek en dagbehandeling in samenwerking met ons research laboratorium.

Dit neem je mee

  • Je hebt een hbo-diploma/hbo-werkniveau verpleegkunde en bent BIG-geregistreerd.
  • Je bent een betrokken, zelfredzame en consciëntieuze verpleegkundige en hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met klinisch wetenschappelijk onderzoek.
  • Je hebt een gestructureerde en nauwkeurige werkhouding, wat belangrijk is voor het goed en correct verwerken van alle data voor het onderzoek.
  • Je hebt goede computervaardigheden en handigheid in software applicaties.
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving of bereid je hierin te bekwamen.
  • Je bent een teamspeler en in staat met verschillende collega’s samen te werken.
  • Je ziet het als een uitdaging om te werken aan verschillende onderzoeken tegelijk.
  • Je kunt je helder uitdrukken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal. 

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat.

De vacature heeft geen sluitingsdatum, want we zoeken door totdat we de perfecte match hebben.

Lees op deze pagina meer over het werk van researchverpleegkundigen in het UMC Utrecht!

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €3401,- en €4816,- bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar met de intentie bij wederzijdse tevredenheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
  • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
  • Regelmatige werktijden, met uitzondering daar waar het in studieverband gevraagd zal worden.

 

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze collega:

Simon Mastbergen

088 75 585 21

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Mis nooit meer een vacature!

Schrijf je in voor de job alert