Researchverpleegkundige Neuromusculaire Ziekten

De Neurologie & Neurochirurgie bestaat uit zes zorglijnen. In plaats van een indeling in afdelingen en medisch specialismen zijn de zorglijnen geformeerd rondom de topreferente patiëntengroepen met de daaraan gekoppelde onderzoekslijnen. Binnen deze onderzoeksgroep wordt met name onderzoek gedaan naar verschillende neuromusculaire ziekten. Op dit moment lopen er klinische trials bij patiënten met Spinale Musculaire Atrofie (SMA), Multifocale Motorische Neuropathie, Chronische Inflammatoire Demyeliniserende polyneuropathie (CIDP) en Myasthenia Gravis (MG) maar binnen het UMC Utrecht worden talloze neuromusculaire ziekten gediagnosticeerd en behandeld. Het onderzoeksteam beweegt mee met de ontwikkelingen in het veld.

Het team bestaat uit verschillende disciplines, je werkt onder andere samen met onderzoeksverpleegkundigen, neurologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en fysiotherapeuten.

• Je bent een zelfstandige mbo- of hbo-(research)verpleegkundige of -coördinator.
• Je begeeft je graag in een dynamische omgeving en hebt ervaring met patiëntenbegeleiding.
• Je kunt uitstekend plannen en coördineren.
• Je beheerst het Nederlands goed ‒ liefst ook het Engels.

Een dagdeel meelopen met het onderzoeksteam is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

• Een salaris tussen de € 3.401 - € 4.816 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met met mogelijk verlenging bij nieuwe projectfinanciering.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.